岑溪數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

組織，計劃，實施和改進(jìn)產(chǎn)品及服務(wù)，達(dá)到拉新，促活，營收等推廣目標(biāo)
崗位職責(zé)：
1；收集，整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計和分析工作
2；針對項目和服務(wù)的不同階段，優(yōu)化數(shù)據(jù)運營體系，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持
3；通過數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問題，輸出建議并跟進(jìn)實施

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像，有針對性的制作詳細(xì)的推廣內(nèi)容規(guī)劃；
2、能針對的、準(zhǔn)確的梳理出利益點提煉、包裝，并輸出對應(yīng)的新媒體運營&社會化傳播方案；
3、負(fù)責(zé)客戶項目抖音、小紅書平臺的運營規(guī)劃，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施。
4、負(fù)責(zé)小紅書、抖音平臺相關(guān)內(nèi)容、項目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
5、負(fù)責(zé)視頻號、小紅書、抖音平臺項目推廣策略、運營策略的制定和實施。
6、負(fù)責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù)，跟蹤推廣效果，撰寫運營報告，同時收集、分析競爭對手運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù)，為項目視頻號、小紅書、抖音運營策略提供有效依據(jù)。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，廣告、策劃、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，3年及以上新媒體平臺（小紅書、抖音為主）內(nèi)容運營經(jīng)驗，有家居、家電品牌傳播推廣/運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備市場洞察能力、創(chuàng)新能力、良好的溝通表達(dá)能力以及團(tuán)隊意識，具備獨立輸出媒體策略方案的能力；
3、能熟練使用PPT/Excel等電腦包公軟件，能獨立制作邏輯清晰、具備美感的產(chǎn)品方案
4、擁有較好的文案功底，具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，擅長捕捉話題熱點；
5、新媒體平臺的重度用戶和專業(yè)使用者，熟悉各新媒體平臺的規(guī)則和流量機(jī)制，對平臺玩法有自己的認(rèn)知，能夠推動日常溝通協(xié)作和項目開展工作。
6、熟悉小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺，對新媒體內(nèi)容有自己獨到想法（是小紅書、抖音的重度用戶，有過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出者加分） 。
7、 會抓熱點。利用小紅書、抖音平臺種草，達(dá)到引流目的，通過專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析，分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo)，提高運營效率與效果。

1、負(fù)責(zé)日常銷售單數(shù)據(jù)；
2、負(fù)責(zé)驗收出入庫產(chǎn)品；
3、日報表和月報表整理，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
4、有文秘工作經(jīng)驗、有禮儀培訓(xùn)者優(yōu)先；
5、熟手工作待遇+社保+全勤獎+工齡獎（詳細(xì)面談）；
6、包三餐、加班補(bǔ)助、全勤獎、節(jié)日福利、年終獎、免費培訓(xùn)、團(tuán)建。