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岑溪抖音小紅書運營招聘

共找到 3條 岑溪 抖音小紅書運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
陳元勇
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌或者產(chǎn)品用戶畫像和不同的新媒體渠道的用戶畫像,有針對性的制作詳細的推廣內(nèi)容規(guī)劃;
2、能針對的、準(zhǔn)確的梳理出利益點提煉、包裝,并輸出對應(yīng)的新媒體運營&社會化傳播方案;
3、負責(zé)客戶項目抖音、小紅書平臺的運營規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施。
4、負責(zé)小紅書、抖音平臺相關(guān)內(nèi)容、項目策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
5、負責(zé)視頻號、小紅書、抖音平臺項目推廣策略、運營策略的制定和實施。
6、負責(zé)整理、分析新媒體運營數(shù)據(jù),跟蹤推廣效果,撰寫運營報告,同時收集、分析競爭對手運營的優(yōu)秀案例和數(shù)據(jù),為項目視頻號、小紅書、抖音運營策略提供有效依據(jù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,廣告、策劃、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),3年及以上新媒體平臺(小紅書、抖音為主)內(nèi)容運營經(jīng)驗,有家居、家電品牌傳播推廣/運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備市場洞察能力、創(chuàng)新能力、良好的溝通表達能力以及團隊意識,具備獨立輸出媒體策略方案的能力;
3、能熟練使用PPT/Excel等電腦包公軟件,能獨立制作邏輯清晰、具備美感的產(chǎn)品方案
4、擁有較好的文案功底,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高,擅長捕捉話題熱點;
5、新媒體平臺的重度用戶和專業(yè)使用者,熟悉各新媒體平臺的規(guī)則和流量機制,對平臺玩法有自己的認知,能夠推動日常溝通協(xié)作和項目開展工作。
6、熟悉小紅書、抖音、視頻號等新媒體平臺,對新媒體內(nèi)容有自己獨到想法(是小紅書、抖音的重度用戶,有過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出者加分) 。
7、 會抓熱點。利用小紅書、抖音平臺種草,達到引流目的,通過專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析,分析粉絲社會化媒體運營指標(biāo),提高運營效率與效果。
2024-09-20
梁展豪
1、負責(zé)獨立運營各平臺賬號及對外的相關(guān)接洽;
2、有一定的文字功底,能寫宣傳軟文、協(xié)助社交媒體運營做信息采編,編輯等相關(guān)工作,如微信公眾號、小紅書、抖音運營等;
3、協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動的策劃工作;
4、收集社交媒體平臺的熱點新聞、熱門文章、信息,進行整合分享。
5.負責(zé)公司知乎.今日頭條.小紅書.抖音等各大新媒體平臺的日常運營工作。
6、結(jié)合產(chǎn)品緊跟時下熱點,制作有話題性的熱點內(nèi)容,有節(jié)點的宣傳內(nèi)容。
任職要求:
1、有文案、策劃、媒體創(chuàng)作功底;
2、熱愛短視頻,可獨立完成小視頻的簡單制作;
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解;
4、責(zé)任心強、親和力,具備良好的溝通能力和語言表達能力,團隊合作意識強;
5、有微信、抖音、軟文等新媒體工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
所需技能: 自媒體運營、公眾號運營
2024-09-18
羽燕琳
【崗位職責(zé)】
1、運營全平臺賬號(包括但不限于抖音、視頻號、小紅書等)包括賬號定位,內(nèi)容策劃,作品審核,日常維護,社群互動等;
2、達成賬號平臺的粉絲量、活躍度、轉(zhuǎn)化率等運營目標(biāo);
3、制定賬號平臺的推廣計劃,拓展賬號平臺媒介資源,策劃并提供優(yōu)質(zhì)、有高度、傳播性高的內(nèi)容。
4、對賬號平臺推廣的結(jié)果負責(zé),增加粉絲數(shù),提升賬號影響力,提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;
5、對平臺媒體進行整體分析和總結(jié),完成公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉賬號平臺底層邏輯,擁有豐富的從0-1賬號孵化運營經(jīng)驗,有過成功案例優(yōu)先;
2、具備概括總結(jié)的能力,擁有良好的溝通能力和統(tǒng)籌能力,自驅(qū)能力強、執(zhí)行能力強、有責(zé)任心,擅長跨部門溝通、資源整合;
3、對數(shù)據(jù)敏感,善于分析數(shù)據(jù),總結(jié)方法論,能夠獨立高效的完成項目規(guī)劃、執(zhí)行、復(fù)盤。
詳細內(nèi)容、薪資***。
約 3 個崗位
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梧州 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 39.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
梧州新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
梧州新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

行業(yè)招聘

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