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  13*******55 2022-04-24
  不應該盲目地選擇跳槽，對自己的結果是非常不理想的。那么我們應該怎么做呢，俗話說得好有一句話叫做，你做的可能并不一定比別人優(yōu)秀，但如果說你做的足夠比別人長，那么你就一定會比別人優(yōu)秀，我認為這句話，放在一個40多歲基層員工的身上是再合適不過的了。
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  19*******25 2022-04-24
  40多歲這個年齡階段，如果說還在基層工作，那么就說明你的職場發(fā)展并不是特別的好，但是也絕對不是特別的糟糕，為什么至少你在40多歲，這個年齡階段，還有一份穩(wěn)定的國有企業(yè)單位的工作，這對于一些沒有固定工作單位?；蛘哒f失業(yè)人群來說，那么很顯然你做的還是比較好的。
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  18*******52 2022-04-24
  如果沒有直面職場瓶頸的勇氣，不能客觀地剖析自己的問題，即便是跳槽，這些問題依舊如影隨形。而且你的年齡已經不小，上份工作又不滿一年，相比而言缺乏了競爭力與穩(wěn)定性。因此建議你一邊工作一邊學習，拓展其它工作領域或內容方面的知識，對于目前正在從事的領域，你可以深究一下是否適合自己往更高的職位跳槽，如果沒有發(fā)展請及早轉行。