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失業(yè)后的期間還能算工齡嗎? 坐標(biāo)岑溪
18*******89 2020-08-21 3個回答 190人關(guān)注
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13*******51 2020-08-21繳納年限和工齡確實(shí)是兩回事,工齡應(yīng)該是你實(shí)際工作的年限在檔案里的記錄,如果你單位很計(jì)較,不計(jì)算在里也沒錯
失業(yè)金如果你現(xiàn)在一直在單位繳納社保確實(shí)沒辦法領(lǐng)了,失業(yè)金是累計(jì)計(jì)算的,你之前沒領(lǐng),如果以后再失業(yè),還是可以領(lǐng),一般累計(jì)領(lǐng)限的年限最多是24個月,繳納一般是繳納一年失業(yè)金可以領(lǐng)三個月 -
19*******97 2020-08-21失業(yè)期間繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險金仍算工齡,否則失業(yè)期間不能計(jì)算工齡。
1、工齡的管理在社保局,只要上了社保就有工齡,繳納15年后就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,如果轉(zhuǎn)業(yè),繳納的社金后可以連續(xù)計(jì)算。
2、如果單位只簽訂勞動合同,但是沒有繳納社保,就不算工齡。
但是在離開企業(yè)后可以通過申請仲裁要求單位補(bǔ)繳保險。
3、從事特殊工種和特殊環(huán)境下工作的人,連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。
比如高溫環(huán)境下,一年可作一年零三個月計(jì)算。有毒有害環(huán)境下,一年作一年零六個月計(jì)算。
4、目前企業(yè)中存在買斷工齡的情況,是指通過企業(yè)支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,協(xié)商解除勞動合同的行為,職工離職后工齡保存,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)自身的承受能力決定,國家并無限定。 -
13*******82 2020-08-21現(xiàn)在,工齡的概念已逐漸淡薄,取而代之的是繳費(fèi)年限之說。你在失業(yè)期間,若能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險金,仍計(jì)算為連續(xù)工齡(繳費(fèi)年限);否則,失業(yè)期間不能計(jì)算工齡。
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