蒼梧信息安全招聘

報建經(jīng)理崗位職責(zé) 1、編制項(xiàng)目全周期手續(xù)報建計劃，負(fù)責(zé)制作全流程報建手冊，組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃階段、方案階段、擴(kuò)初和施工圖設(shè)計階段的報批； 3、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目建設(shè)用地、項(xiàng)目立項(xiàng)報批手續(xù)辦理； 4、依據(jù)國家及地方項(xiàng)目報批的有關(guān)規(guī)定，組織辦理規(guī)劃許可證、施工許可證、預(yù)售許可證等相關(guān)證件的工作，逐一進(jìn)行項(xiàng)目報批，確保各項(xiàng)手續(xù)辦理齊全。 5、負(fù)責(zé)公司開發(fā)資質(zhì)等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作； 6、負(fù)責(zé)辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù)； 7、建筑工程“七證”等辦理（規(guī)劃驗(yàn)收、環(huán)保驗(yàn)收、電梯工程驗(yàn)收、人防驗(yàn)收、消防驗(yàn)收、防雷驗(yàn)收、檔案驗(yàn)收）； 8、負(fù)責(zé)水、電、氣大配套的手續(xù)報批； 9、負(fù)責(zé)辦理面積預(yù)測、面積實(shí)測及初始備案； 10、負(fù)責(zé)收集并上報實(shí)時政策類信息； 11、負(fù)責(zé)與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系 崗位要求： 1、有5年以上相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)報建負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，參與3個以上地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)非常了解；熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)報建和辦證相關(guān)工作流程。 3、具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有政府公關(guān)能力，較強(qiáng)的溝通談判能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和開拓意識。4、有在梧州市工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作，制定并實(shí)施銷售策略，完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2. 組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)活動，提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平，確保銷售業(yè)績的穩(wěn)定增長。
3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場調(diào)研，收集并分析競爭對手的信息，為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通，確保銷售工作的順利進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括培訓(xùn)、考核、激勵等工作，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。
7、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展，提出改進(jìn)意見和建議。

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)六堡茶源博園項(xiàng)目的前期籌備運(yùn)營工作，公司的頂層設(shè)計，進(jìn)一步豐富基地旅游業(yè)態(tài)；
2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度;
3、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格:
1、有 5 年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
3、有豐富的市場營銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效管理營銷團(tuán)隊(duì);
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。