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蒼梧公司會(huì)計(jì)招聘

共找到 3條 蒼梧 公司會(huì)計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)日常內(nèi)部賬務(wù)處理、相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、固定資產(chǎn)管理等。
任職要求:
2年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn):梧州市蒼梧縣旺甫工業(yè)小鎮(zhèn)內(nèi),公司提供食宿(住宿為單人間)。
2024-11-12
冼女士
【工作職責(zé)】
完成報(bào)銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核;
完成月度資金計(jì)劃編制,日常收支管理;
完成日常平臺(tái)數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬;
協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制;
根據(jù)上級(jí)安排,完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作;
能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,做好日常工作的財(cái)務(wù)支持 ;
日常憑證裝訂,合同及財(cái)務(wù)檔案管理;
負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議;
負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績(jī)、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
【任職要求】
年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有制造企業(yè)5年以上獨(dú)立會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力;
具備良好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)日常內(nèi)部賬務(wù)處理、相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、固定資產(chǎn)管理等。
任職要求:
2年以上會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
月休4天,工作地點(diǎn)在旺甫工業(yè)小鎮(zhèn)內(nèi),公司提供食宿。
約 3 個(gè)崗位
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梧州蒼梧縣 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:4K
  • 27.3%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 27.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州蒼梧縣會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州蒼梧縣會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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