蒼梧職場問答

  • 申報工傷保險對用人單位有什么影響?坐標蒼梧

    18*******08
    2020-10-24
    3個回答
    202人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******64 2020-10-24
    用人單位為勞動者繳納工傷保險,工傷的費用由社保支付,對企業(yè)沒有影響;若沒有繳納工傷保險,費用由用人單位支付。申請工傷認定,對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔,一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。
  • 18*******71 2020-10-24
    申請工傷認定,對企業(yè)來說利在于能減輕企業(yè)的負擔,一切醫(yī)療費用和待遇均由社保部門解決。

    但是如果連續(xù)不斷地出現(xiàn)認定工傷,只能說明企業(yè)在管理上特別是在安全生產(chǎn)管理上,存在著嚴重的問題和漏洞,它嚴重影響著企業(yè)的聲譽。

    《工傷保險條例》第五章規(guī)定了工傷保險待遇,如第三十四條:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

    經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定
  • 13*******05 2020-10-24
    對一般企業(yè)沒有影響,但對生產(chǎn)加工類企業(yè)、礦山挖掘企業(yè)會有要求加強培訓責令整改等,逾期不改正,安監(jiān)部門可以處罰

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