蒼梧職場問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******70 2020-08-08
    注意個(gè)人素養(yǎng),多聽少說,不可與他人議論領(lǐng)導(dǎo)是非
    注意職場禮儀,從個(gè)人儀表到言談舉止需嚴(yán)格要求
    注意職場陷阱,不可逞一時(shí)英雄
  • 13*******35 2020-08-08
    調(diào)整心態(tài),很多畢業(yè)生在學(xué)校的時(shí)候可能是學(xué)生會(huì)主席、班長,年年拿獎(jiǎng)學(xué)金,在入職場之前是父母的心頭肉,老師的手中花,百般呵護(hù),進(jìn)入職場,感覺備受冷落,稍有不周就可能會(huì)受到師傅、領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)斥和批評(píng)。各位新人須知,進(jìn)入工作崗位,首先公司會(huì)給你發(fā)工資,你不在需要再向?qū)W校支付每年幾千到幾萬元的學(xué)雜費(fèi);其次,你的師父可能并沒有因?yàn)閹氵@個(gè)學(xué)徒而減少自己的工作量,也沒有因?yàn)槟愕牡絹矶黾庸べY,而且有可能冒著教會(huì)徒弟餓死師父的風(fēng)險(xiǎn)。你的領(lǐng)導(dǎo)可能因?yàn)槟愕牡絹硪喑袚?dān)一個(gè)人的部分成本,被提升部門的工作任務(wù)量。再次,職場如戰(zhàn)場,非生即死,面對(duì)生死,全力以赴,勝在戰(zhàn)后才能言其它。
  • 13*******34 2020-08-08
    1、選擇東家

    作為職場新人,首先應(yīng)該注重職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成,其次才能談到工作能力和個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),所以新人在選擇東家的時(shí)候,應(yīng)該首先選擇規(guī)模較大、成立時(shí)間較長,內(nèi)部管理規(guī)范性程度比較高的企業(yè)。

    第一份工作對(duì)新人后期的發(fā)展影響是非常大的,當(dāng)你是一張白紙的時(shí)候,企業(yè)的管理規(guī)定和職業(yè)素質(zhì)要求更容易被你接收同時(shí)也能更快速的形成你的職業(yè)習(xí)慣。不可否認(rèn),職業(yè)素養(yǎng)在一定程度上決定了你在職業(yè)中能走多高、走多遠(yuǎn)。

    2、職場關(guān)系

    新人入職,嘴勤腿快笑常在這應(yīng)該是基本法則,另外根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)看,目前很多院校對(duì)畢業(yè)生的入職前培訓(xùn)有缺失,很多畢業(yè)生不了解基本的商務(wù)禮儀要求,穿著牛仔褲、短褲、涼鞋、球鞋、超短裙、化濃妝等的面試者比比皆是。

    進(jìn)入職場,首先應(yīng)該有明確的個(gè)人定位,我就是菜鳥,我需要學(xué)習(xí),應(yīng)該能夠準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)到職場中那些習(xí)慣、行為是好的,那些是不好,然后有選擇的去向前輩學(xué)習(xí),當(dāng)然要注意和老同事之間交流的語言和方式。謹(jǐn)記師傅做的沒有錯(cuò)的,只有你應(yīng)該學(xué)的和可以不學(xué)的。

    3、工作思路

    新人入職的工作內(nèi)容一般會(huì)比較簡單,細(xì)心加勤奮基本就能完成,如果碰到有困難的內(nèi)容,不妨多叫聲師傅、叫聲姐,相信職場中的熱心大姐一定會(huì)幫你;對(duì)于基礎(chǔ)性的辦公軟件的使用等內(nèi)容,建議各位菜鳥還是要多問問度娘,畢竟度娘還是最好打交道,也是知識(shí)量更豐富的老師。

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