要想推銷自己，首先要自信，自己看得起自己。是金子總會發(fā)光的,是人總會有用武之地，即使一時不被重用、信任和理解，也應(yīng)該以積極的心態(tài)面對現(xiàn)實。在職場競爭激烈、環(huán)境不斷變化的今天，機遇總是垂青于積極向上的人，垂青于有準備的頭腦，垂青于實干苦干的雙手，垂青于寬容大度的胸懷。
你就是自己的伯樂
幾乎每個公司都會有這樣的員工，他們牢騷滿腹，他們懷才不遇，他們懶懶散散卻喜歡成天抱怨，他們總覺得自己的真正價值沒有被老板發(fā)現(xiàn)，沒有得到重用。于是他們一日一日在抱怨中蹉跎歲月，到頭來一事無成。
不可否認，有的人確實會因為環(huán)境或者其他的原因，而暫時不能得到施展才華的舞臺，但這并不是大發(fā)牢騷、怨天尤人、感嘆懷才不遇的理由。我們常說，機會總是留給有準備的人，何不把這當做努力的動力，積極地做好準備，一旦機會降臨，你就可以馬上大有作為。
懷才不遇只是一種消極的工作態(tài)度，這種觀念對工作有百害而無一利；懷才不遇感覺越強烈的人，會越把自己孤立在小圈子里，無法參與其他人的圈子。
那些感嘆自己懷才不遇的人分為兩種：一種是有著真才實學，目前還沒有找到適合自己施展才華的舞臺的人；另一種是自以為自己有才的人。而所謂的“不遇”也可分為兩種情況：一是沒有遇到提供施展才華舞臺的人，也就是伯樂；另一種是沒有遇到機會。
那些有著真才實學的人往往表現(xiàn)得恃才傲物，對那些平凡的工作根本不屑一顧，一心只想著一鳴驚人，一夜之間干出一番大事業(yè)；而那些自以為有才的人在遇到困境時，往往長噓短嘆、感嘆命運不濟。由此，我們得出這樣一個結(jié)論：其實根本不存在所謂的懷才不遇，你就是自己的伯樂。
那些感嘆懷才不遇者，并不是真的懷才不遇，而是因為自己的不良習慣和心態(tài)導致了他們錯失機會，甚至逃避困難和問題，致使與那些有著相同境遇的人拉開巨大的差距。所以說，要說有懷才不遇，那真正讓你懷才不遇的人就是你自己。
曾經(jīng)看到過這樣一則故事，很受啟發(fā)。
一個年輕人在生活中處處不順心，在單位里干了幾年也得不到提拔，看不到發(fā)展前途，便認為自己懷才不遇，因此到處發(fā)牢騷。
一天，他在河邊散步時遇到一位老者，便走上前去問：“像我這么有能力的人，怎么總是遇不到伯樂呢？”
老者聽完笑了笑，從腳下的沙灘上撿起一粒沙子，對年輕人說：“看清楚這顆沙粒了嗎？”然后又順手把這粒沙子扔到了沙灘上，“去把這顆沙粒撿回來，我就告訴你答案。”
年輕人找了半天沒有找到，不解地說：“這怎么可能呢，沙灘上的沙子都一模一樣，我怎么可能把那顆沙粒找到呢？”
于是，老者又從身上拿出一顆珍珠，順手把它扔到沙灘上，對年輕人說：“把這顆珍珠撿回來，我就告訴你答案。”
年輕人很容易地就把珍珠撿了回來，還給老者，高興地說：“這下可以告訴我答案了吧。”
老者笑了笑，對年輕人語重心長地說：“為什么你找不到那顆沙粒，卻能找到這顆珍珠呢？”
年輕人想了想，猛然頓悟，頭也不回地跑回家，從此拿起書本認真學習，在工作崗位中努力工作，希望有朝一日做出成績，得到別人賞識。
其實我們大多數(shù)人就像是沙灘上眾多沙粒中的一粒沙，極其普通，沒有什么不同，所以終究不會被他人發(fā)現(xiàn)。有時候往往是我們自己自視過高、自我膨脹，我們之所以沒被發(fā)現(xiàn)、沒被重用，是因為我們的能力還達不到別人要求的標準。
但很多人并沒有認識到這個事實，反而認為自己懷才不遇，到處發(fā)牢騷、吐苦水，導致有的辭職，有的外調(diào)，干的還是小職員，有的則仍在原單位繼續(xù)“懷才不遇”下去。
所以，那些自認為懷才不遇的人，非常有必要在怨尤和憤怒之前先反省一下：自己真的具備與眾不同的能力嗎？如果答案是否定的，那就別浪費時間，在遇到表現(xiàn)機會之前，先練好“內(nèi)功”：勤奮工作、務(wù)實求實。
把自己訓練成千里馬
這個世界根本不缺少伯樂，伯樂到處都是，只是自己還不是一匹千里馬而已。只有當自己通過刻苦學習、努力工作，干出非常出色的工作成績的時候，自己這顆沙粒才能慢慢變成一顆珍珠，在無數(shù)平庸的沙粒中顯出自己，也才能被人一眼認出來，才會被伯樂所賞識。
在現(xiàn)實工作生活中，年輕人很難得到重用，但千萬不要因為一時的不順心而自暴自棄，不要四處發(fā)牢騷，不要以為自己是懷才不遇。當有這種想法的時候，不如回家認真地看看自己，好好地想想自己是不是千里馬，想清楚了，心里就會平靜多了。
無論你目前從事哪一項工作，一定要使自己多掌握一些必要的工作技能。一步一個腳印地去做，把自己訓練成一個適合你期望職位的人，而其中一個關(guān)鍵的問題就是：掌握必要的工作技能，讓自己勝任這個職位。
在自覺提高自己的工作技能時，你應(yīng)當明白，自己這樣做的目的并不是為了獲得金錢上的報酬，而是為了使自己更長久地發(fā)展。更重要的是，多掌握一些必要的工作技能，然后才能在自己所選擇從事的終身事業(yè)中，成為一名杰出的人物。
在公司中，如果你掌握了必要的工作技能，就能提升自己在老板心目中的地位。隨之，你會頻頻出現(xiàn)在公司的重要會議上，甚至被委以重任，因為在老板的心目中，你已經(jīng)變得不可替代了。那個時候，你還會再擔心和抱怨不被賞識，還會有“懷才不遇”的牢騷嗎？
要想把自己訓練成真正的千里馬，只有通過不斷地學習才能做到。
有的人認為自己有高學歷，用不著再學習。要知道學無止境，一個人總有知識的盲區(qū)，誰也不可能通曉古今、遍知萬物。而且現(xiàn)代社會發(fā)展迅速，新的信息層出不窮，知識的換代周期越來越短，只有通過學習，才能不斷地充實自己，提高知識水平和技能水平，用知識武裝自己。
一個人的精神狀態(tài)對其事業(yè)的成敗至關(guān)重要，如果整天萎靡不振，理想、信念就會被拋諸腦后，工作就會因循守舊、固步自封。所以，要始終保持良好的精神狀態(tài)，使自己變成一個樂觀向上、積極進取的人。
即使是那些確實有著不凡才華的人，也可能在激烈的職場競爭中，因為環(huán)境和其他一些客觀條件導致他們不能盡情展示自己的才能。這個時候必須保持克制和冷靜，因為這些都是暫時的，你必須把憤懣和“懷才不遇”的感覺從自己的腦海里趕出去，避免它們影響你的正常判斷和發(fā)揮。
你有能力主導自己的命運
很多人雖然希望到更廣闊的空間去表現(xiàn)自己，但卻沒有充分認識到主導自己命運的重要性，認為成功完全是貴人相助的結(jié)果。其實，要想成功，首先就必須轉(zhuǎn)變這種錯誤的觀念，做自己的主人。
在職場中，能夠獲得貴人相助，固然是晉升的一個重要條件。但也不可放松對自己的要求，因為機會只針對有準備的人。若想順利取得晉升，還得付出足夠的努力才行。若你整天守株待兔一般，坐等貴人的出現(xiàn)，到頭來也只會是一場空。因此，在貴人出現(xiàn)之時，你應(yīng)該積極進取，為晉升做好充分的準備。
1進行角色轉(zhuǎn)化
有的人上升到了一定的管理層就停止了對自己的要求，認為已經(jīng)夠了。而且很多情況是，當貴人把你提高到一定的層次之后，你的表現(xiàn)反而不如從前出色。達不到貴人的期望，貴人自然也不愿再幫助你。實際上這些都是角色轉(zhuǎn)化的問題，你沒有真正接受好事業(yè)成功者和領(lǐng)導者的角色。
角色轉(zhuǎn)化不好對職業(yè)發(fā)展是非常不利的，甚至會導致職業(yè)的終結(jié)。所以，在職場中獲得發(fā)展機會的時候，應(yīng)該盡快適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)化，應(yīng)對的措施就是直面困難勇敢挑戰(zhàn)。
2克服不足，培養(yǎng)大氣魄
很多人習慣于做小員工，性格上小氣，比較注重面子，缺乏大氣魄。這樣的人一旦獲得晉升，就會影響作為管理者的魅力。
此外，還有的人太在意事情的細節(jié)和處理問題的方式方法，好的一面是可以使問題比較平穩(wěn)地解決，但是有時候也會給自身帶來麻煩，比如過于考慮照顧下屬的面子而使問題沒有達到最佳的解決效果，使自己處于一個兩難的尷尬境地?？傊?，要想順利晉升，這些缺點都應(yīng)該克服。
相對于基層員工，管理者不應(yīng)因為關(guān)注細節(jié)而變得婆婆媽媽，這些可以放在關(guān)心員工上。對風險的態(tài)度是職場中發(fā)展的障礙，有的人只會一味逃避風險，這樣不會把企業(yè)做大。
事實上，這類領(lǐng)導者的企業(yè)一般不會破產(chǎn)，但企業(yè)規(guī)模做大的并不多。因此，在職業(yè)發(fā)展中，一定不要因小失大，成就大事業(yè)肯定需要有大的胸懷，在這方面存在不足要注意彌補。
3調(diào)整身心，緩解壓力
獲得晉升后，你肩上擔負著遠超過以前的責任，將承受更大的壓力。這時候，在職場奮斗多年的你會感覺到更加吃力，甚至為此身心俱疲。
事實上，壓力對所有員工來說都是存在的，包括升遷、謀求更大的發(fā)展等方面。只不過隨著職位的提升，壓力也隨之增大了而已。這時候，一定要學會調(diào)整身心，學會給自己減壓，從而在事業(yè)上達到一種平衡。
4保持進取心
許多人由于對工作缺乏強烈的進取心和上進心，容易滿足，再加上煩瑣的生活問題，他們就放棄了主動學習。久而久之，他們的工作能力就會相對下降，無法滿足工作的要求，職業(yè)生涯發(fā)展也進入了死胡同。其實，靈感的迸發(fā)、創(chuàng)新發(fā)展都與你獲得的知識有關(guān)。對于任何一個人來說，只有持續(xù)學習才能使事業(yè)持續(xù)成功。
5抓住機會
貴人只能為你提供機會，卻不能幫助你把握機會。因此，機會來了，一定要靠自己去抓住，這一點誰也不能代替。
你就是自己的伯樂，與其等待別人來發(fā)現(xiàn)自己，還不如自己發(fā)現(xiàn)自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺點，加以彌補和改進；發(fā)現(xiàn)自己的長處，加以保持和發(fā)揚；調(diào)整自己的心態(tài)，無論遇到什么環(huán)境，都能積極地去面對；改掉那些影響工作的壞習慣。
來源：精彩美文
桂聘人才網(wǎng)申明：凡注明“來源：桂聘人才網(wǎng)”或“桂聘人才網(wǎng)原創(chuàng)文章”的所有文字圖片等資料，版權(quán)均屬桂聘所有，轉(zhuǎn)載請注明出處；文章內(nèi)容僅供參考，不構(gòu)成硬性指導建議，也不代表桂聘人才網(wǎng)贊同其觀點。
