上周，才市供需情況自12月初回暖后，再次走低，且下降幅度較大。上周四七星高新區(qū)人力資源市場招聘會如期舉行，共計19家用人單位參會，提供百余個工作崗位。為才市遇冷的年底，提供著最后的活力。
一、上周人才供需概況
上周，在桂聘人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的企業(yè)比前一周減少89家，共691家；發(fā)布的有效崗位數(shù)量4629個，比之前一周減少854個崗位，而上周網(wǎng)絡求職人次更是劇減至6793人次，減少了4472人次。
現(xiàn)場招聘方面，上周四七星高新區(qū)人力資源市場招聘會，共計19家用人單位參會，當天所發(fā)布的崗位約達150個。
從上表中明顯可以看出，上周各項數(shù)據(jù)都呈下降趨勢，月初供需兩熱的情況，在上周不復存在。上周，簡歷投遞數(shù)較多的職位類型是建筑工程、物流/倉儲，不過投遞數(shù)量與之前相比，也有所下降。而崗位需求數(shù)較多的職位類型依然是銷售人員一類。
二、上周熱門職位競爭情況
一周熱門職位競爭情況方面，受供需銳減的影響，大部分職位類型的競爭指數(shù)都呈下降趨勢。排在競爭指數(shù)前五位的職位類型依次是：財務/審計/稅務、建筑工程、物流/倉儲、行政/后勤、生產(chǎn)/營運。不過上周的競爭指數(shù)要遠遠低于之前一周。
與前一周相比，競爭指數(shù)情況在上周發(fā)生了較大的變化，上周競爭指數(shù)保持上升趨勢的職位類型僅有一個：即“建筑工程（↑1.18）”
而職位類型呈現(xiàn)下降趨勢的職位類型中，位于下降幅度最前的五個職位類型分別是：物流/倉儲(↓2.03)、行政/后勤(↓1.34)、財務/審計/稅務(↓1.06)、客服及技術支持(↓0.84)、生產(chǎn)/營運(↓0.80)。
三、一周職位薪酬待遇情況
一般來說，上表中所選的代表性行業(yè)中的平均月薪都是相對穩(wěn)定的，在短時間內不會出現(xiàn)太大波動，整個折線圖的走勢一如前幾周基本保持一致。（注：統(tǒng)計不包括薪酬描述不詳?shù)膷徫唬?/span>
四、一周熱點才報
1.人才政策導讀：
【中新網(wǎng)南寧12月12日電】廣西大學生村官就業(yè)現(xiàn)場招聘會12日在廣西大學舉行。會場開辟大學生村官和“三支一扶”大學生專場，吸引百家企事業(yè)單位參加，共為服務基層的大學生提供3000多個工作崗位。整個招聘會總計提供近2萬個崗位。
【廣西新聞網(wǎng)】12月11日，自治區(qū)就業(yè)局舉行“2016年校企信息手冊發(fā)布儀式”，并首次披露了2016年廣西公職崗位招錄數(shù)量。與此同時，為促進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”，自治區(qū)就業(yè)局開發(fā)了廣西就業(yè)網(wǎng)新版手機客戶端，“廣西就業(yè)”官方微信公眾號正式上線。
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