職位描述

一、培訓(xùn)體系管理
1、新員工入職培訓(xùn)課件開發(fā)和指定培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,負(fù)責(zé)新員工在崗培訓(xùn)工作;
2、根據(jù)車間崗位需求每年度組織至少兩場(chǎng)培訓(xùn),根據(jù)《儲(chǔ)備組長(zhǎng)晉升流程》組織培訓(xùn)。
二、效果評(píng)估
1、培訓(xùn)問卷調(diào)查和車間培訓(xùn)效果評(píng)估;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作的推進(jìn)、落實(shí)、監(jiān)督、報(bào)告、改善;
3、做好培訓(xùn)檔案的收集管理-管理員工培訓(xùn)檔案,編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。
有2年及以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和大型制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

公司簡(jiǎn)介

									一.公司簡(jiǎn)介
廣西巴莫科技有限公司屬于華友鈷業(yè)子公司.華友鈷業(yè)成立于2002年.是一家從事新能源鋰電材料和鈷新材料研發(fā).制造的高新技術(shù)企業(yè).
經(jīng)過二十多年的發(fā)展.公司完成了總部在桐鄉(xiāng).資源保障在境外.制造基地在中國(guó).市場(chǎng)在全球的空間布局.形成了資源.新材料.新能源三大業(yè)務(wù)板塊.打造了從鎳.鈷.鋰資源開發(fā).冶煉.到鋰電正極材料深加工.再到資源循環(huán)回收利用的新能源鋰電產(chǎn)業(yè)生態(tài).
公司以創(chuàng)造客戶價(jià)值為使命.堅(jiān)定上控資源.下拓市場(chǎng).中提能力的轉(zhuǎn)型之路.堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略.致力于成為全球新能源鋰電材料領(lǐng)導(dǎo)者.
二.公司優(yōu)勢(shì)
1.鈷產(chǎn)品產(chǎn)能占世界重要席位.鋰電正極材料產(chǎn)能規(guī)模行業(yè)前列,
2.中國(guó)鈷行業(yè)上市公司(股票代碼:603799).市值超1500億,
3.總資產(chǎn)760億元...

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市博白縣華友指揮中心 查看上班路線

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溫永和
玉林-玉州區(qū)
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崗位職責(zé): 1、公司產(chǎn)品理論+實(shí)操培訓(xùn)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)以及企業(yè)培訓(xùn)體系、制度與流程搭建。 2、通過培訓(xùn)需求研究,進(jìn)行課程設(shè)計(jì)開發(fā)及授課,以配合年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施和監(jiān)督、執(zhí)行重點(diǎn)提升計(jì)劃并完成與各部門對(duì)接,完善內(nèi)部培訓(xùn)流程。 4、根據(jù)部門戰(zhàn)略,整合公司各項(xiàng)資源,對(duì)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)進(jìn)行全面提升和發(fā)展。 5、培訓(xùn)手冊(cè)、訓(xùn)練工具的開發(fā)與維護(hù),推動(dòng)培訓(xùn)體系的實(shí)施并組織培訓(xùn)效果分析,持續(xù)改善、提升培訓(xùn)效果。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 2.過往有組織過一定頻次、一定規(guī)模的培訓(xùn),有良好的培訓(xùn)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)/課程開發(fā)/項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)/學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)/數(shù)據(jù)處理及分析/PPT制作/視頻制作/文案宣傳中的至少2項(xiàng)目專業(yè)技能。 4.積極正向,適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
張成軍
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