博白專(zhuān)員招聘
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博白 專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-02莫燕鳳hr1. 負(fù)責(zé)商場(chǎng)各類(lèi)平面、空間廣告的畫(huà)面、點(diǎn)位等符合公司視覺(jué)形象管理要求;根據(jù)商場(chǎng)現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達(dá)到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo);
2. 實(shí)時(shí)跟進(jìn)商場(chǎng)整體銷(xiāo)售、大促活動(dòng)、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)傳播、商金、SCRM、終端等相關(guān)指標(biāo)達(dá)成情況,推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;
3. 在企劃管理中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)重點(diǎn)項(xiàng)目(App 推廣、設(shè)計(jì)師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行,推進(jìn)指標(biāo)達(dá)成;
4. 根據(jù)集團(tuán)品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動(dòng)推廣、媒介傳播等,有效提升商場(chǎng)的市場(chǎng)美譽(yù)度及影響力;
5. 根據(jù)集團(tuán)(含服務(wù)口碑項(xiàng)目)品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,對(duì)商場(chǎng)視覺(jué)形象、終端氛圍進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場(chǎng)對(duì)外品牌視覺(jué)形象;
6. 嚴(yán)格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關(guān)要求,并保持與當(dāng)?shù)孛襟w機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系;
7. 根據(jù)集團(tuán)全年?duì)I銷(xiāo)規(guī)劃及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,有效策劃符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)特色的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) (含設(shè)計(jì)師活動(dòng)、文化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等),充分整合商戶(hù)資源,確?;顒?dòng)高校執(zhí)行及良好結(jié)果;
8. 依據(jù)商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況,合理制定年度企劃營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并確保合理的投入產(chǎn)出比;
9. 確保所有企劃費(fèi)用使用、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實(shí)性,同時(shí)履行反腐、違規(guī)的督查職責(zé);
10. 根據(jù)商場(chǎng)需求對(duì)該地區(qū)市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)商場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,分析調(diào)研數(shù)據(jù)信息,呈現(xiàn)調(diào)研報(bào)告;
11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對(duì)廉政反腐工作的督查支持,及時(shí)制止(報(bào)告)腐敗或違規(guī)行為;
12. 有效開(kāi)展部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,確保部門(mén)組織高效;
13. 給予商場(chǎng)困難商戶(hù)整體營(yíng)銷(xiāo)幫扶,如廣告資源合理傾斜,營(yíng)銷(xiāo)&聯(lián)盟活動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)置、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)流量引導(dǎo)等等,提升商場(chǎng)整體開(kāi)單率,建立商戶(hù)口碑;
14. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
珠寶銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-8000元2024-10-30趙金王任職要求: 認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,熱愛(ài)珠寶有上進(jìn)心
博白相關(guān)熱門(mén)崗位
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玉林 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
3965
元/月平均工資
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14.9%2K
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33.3%3K
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31%4K
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6.9%5K
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9.2%6K-8K
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2.3%8K-1W
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2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專(zhuān)1.1%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。