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博白混凝土公司員工培訓(xùn)招聘

共找到 1條 博白 員工培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:1.財務(wù)管理:負責組織的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報告。制定財務(wù)政策和流程,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財務(wù)分析和預(yù)測,協(xié)助管理層做出決策。評估投資機會和業(yè)務(wù)項目,提供經(jīng)濟效益和風(fēng)險分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運營。負責融資活動,與銀行和金融機構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護內(nèi)部財務(wù)控制體系,確保財務(wù)信息的準確性和安全性。防范財務(wù)風(fēng)險,進行內(nèi)部審計和合規(guī)性檢查。
5.團隊領(lǐng)導(dǎo):管理財務(wù)團隊,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進團隊合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)和其他相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財務(wù)專業(yè)知識:扎實的財務(wù)和會計知識,熟悉財務(wù)報表分析、成本核算和財務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠準確評估財務(wù)狀況和趨勢。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運營。
崗位福利:面談
約 1 個崗位
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玉林 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    3K
  • 41.4%
    4K
  • 31%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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