博白員工招聘
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博白 員工 招聘
職位。好工作，上桂聘
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帶貨主播
4000-9000元
2024-09-23
林凱1.形象氣質(zhì)佳，不限專業(yè)，只要您對我們的職位有興趣，也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.工作內(nèi)容主要在公司的抖音號不定時開播，并針對客戶想要了解的車型分析講解與推薦（店里也會有老員工協(xié)助）；
3.有固定底薪+高提成；
4.關(guān)于我們，可以在抖音上搜：博白冠恒汽車，即可進一步了解。 -
服務(wù)員
3000-4000元
2024-09-23
陳俊良餐飲行業(yè)是一個很簡單很辛苦的行業(yè)，首先要做好心理準備，服務(wù)指揮就行，有責(zé)任心，干一行學(xué)一行做好一行。
工作內(nèi)容：
1、學(xué)習(xí)餐廳備餐、出餐、服務(wù)客戶的流程
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成餐廳內(nèi)的工作安排。
3、負責(zé)大堂區(qū)域內(nèi)物料準備，服務(wù)客戶，提升客戶滿意度，保障餐廳營運需要能正常進行。
工作要求：
1、做事踏實勤快，愛學(xué)習(xí)有想法。
2、善于交際，主動與客戶溝通拉近關(guān)系。
3、有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
工作待遇：
1、薪資架構(gòu)組成：底薪+全勤+績效+獎金
2、每天包一餐工作餐
3、享受節(jié)假日福利慰問品
4、定期員工團建 -
廚師
3000-4000元
2024-09-23
陳俊良餐飲行業(yè)是一個很簡單很辛苦的行業(yè)，首先要做好心理準備，服務(wù)指揮就行，有責(zé)任心，干一行學(xué)一行做好一行。
工作內(nèi)容：
1、負責(zé)后廚菜品的物料準備，菜品制作
2、服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成餐廳內(nèi)的工作安排。
3、負責(zé)廚房區(qū)域內(nèi)物料準備，關(guān)注制作標準化，品質(zhì)質(zhì)量，提升客戶口碑和口味。
工作要求：
1、做事踏實勤快，有專業(yè)見解
2、有責(zé)任心，工作經(jīng)驗相似優(yōu)先考慮
工作待遇：
1、薪資架構(gòu)組成：底薪+全勤+績效+獎金
2、每天包一餐工作餐
3、享受節(jié)假日福利慰問品
4、定期員工團建 -
洗碗工
2000-3000元
2024-09-23
陳俊良2、重視員工工作環(huán)境，要與同事能融洽相處。 3、有責(zé)任心 工作待遇： 1、薪資架構(gòu)組成：底薪+全勤+績效+獎金 2、每天包一餐工作餐 3、享受節(jié)假日福利慰問品 4、定期員工團建 -
后廚切配
3000-4000元
2024-09-23
陳俊良工作要求： 1、做事踏實勤快，有專業(yè)見解 2、有責(zé)任心，工作經(jīng)驗相似優(yōu)先考慮 工作待遇： 1、薪資架構(gòu)組成：底薪+全勤+績效+獎金 2、每天包一餐工作餐 3、享受節(jié)假日福利慰問品 4、定期員工團建 -
切配學(xué)徒
2000-3000元
2024-09-23
陳俊良工作要求： 1、做事踏實勤快，有專業(yè)見解 2、有責(zé)任心，工作經(jīng)驗相似優(yōu)先考慮 工作待遇： 1、薪資架構(gòu)組成：底薪+全勤+獎金 2、每天包一餐工作餐 3、享受節(jié)假日福利慰問品 4、定期員工團建 -
后廚
2000-3000元
2024-09-23
陳俊良2、重視員工工作環(huán)境，要與同事能融洽相處。 3、有責(zé)任心 工作待遇： 1、薪資架構(gòu)組成：底薪+全勤+績效+獎金 2、每天包一餐工作餐 3、享受節(jié)假日福利慰問品 4、定期員工團建 -
室內(nèi)設(shè)計師
5000-10000元
2024-09-23
馮成薪資福利： 底薪+提成，月休四天、包吃、員工聚餐、員工旅游、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補貼 工作地點： 玉林市博白縣農(nóng)貿(mào)市場南面100米 -
家居導(dǎo)購
3000-8000元
2024-09-23
馮成薪資福利： 底薪+提成，月休四天、員工聚餐、員工旅游、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補貼、績效獎金 -
新媒體運營
3000-8000元
2024-09-23
馮成薪資福利： 底薪+提成，月休四天、包吃、員工聚餐、員工旅游、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補貼 工作地點： 玉林市博白縣 -
店長
7000-10000元
2024-09-23
馮成七、增強員工的凝聚力，營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。 八、負責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態(tài)。 九、建立、調(diào)整店面的營銷小組，激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。 …… 十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格，并按規(guī)定交至相關(guān)部門。 …… 任職要求： 1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗 2、有過門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉家裝、建材、家電家具 職位福利：績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日 -
電商部經(jīng)理
3000-4000元
2024-09-22
黃煥2、有多年帶領(lǐng)電商團隊經(jīng)驗，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推 廣與策劃，能培訓(xùn)員工，具有市場較強的市場開 發(fā)能力等。 -
運營主管
3000-4000元
2024-09-22
黃煥2、有一年以上帶領(lǐng)電商團隊經(jīng)驗，能培訓(xùn)員工。 3、具有較強的運營店鋪能力。 辦公地點：苗園路411號玉柴總部旁 待遇： 1、綜合薪資：4k-10k 2、免費中餐，單休。 -
藥店店長
5000-6000元
2024-09-21
劉廣燕監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 -
機修工
4000-8000元
2024-09-21
梁運博1.我們是途虎養(yǎng)車工場店直營店； 2.崗位要求：1年以上汽修經(jīng)驗，有汽修連鎖店或者4S店工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3.包吃包住，門店旁邊小區(qū)有套間提供給員工住宿，有專門阿姨做飯送到門店； 4.工資4k- -
餐飲店長
4000-7000元
2024-09-21
黃益曉崗位職責(zé)： 1、積極落實各個時期的工作任務(wù)和日常運轉(zhuǎn)工作: 2、對下屬員工時行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧: 3、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強現(xiàn)場管導(dǎo) -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元
2024-09-21
黃益曉崗位職責(zé)：1.帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準；2.正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加帶頭領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作；3.及時跟蹤.檢查臺面，對不合格的地方進行指正.改正；4.及時對餐臺上菜速度. …… 情況了解，及時催菜；5.餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；6.督導(dǎo)服務(wù)員認真落實總公司與部門規(guī)章制度；7.搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；8.做好班組員工考勤.培訓(xùn)工作。 -
財務(wù)主管
12000-15000元
2024-09-21
吳啟錫5.團隊領(lǐng)導(dǎo)：管理財務(wù)團隊，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進團隊合作和工作效率的提高。 6.外部溝通：與外部審計機構(gòu)、稅務(wù)機關(guān)和其他相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)和溝通。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元
2024-09-21
唐軍輝招聘人數(shù):1人[崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。 -
美容師，美容店長
6000-11000元
2024-09-21
盧有勝銷售業(yè)績管理 員工培訓(xùn) 客戶維護 1年以下美容店長經(jīng)驗 連鎖店 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)管理好美容師的日常工作 2、具有專業(yè)的美容知識+較強的銷售能力 3、有獨立培訓(xùn)員工能力，較強的抗壓能力 4
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玉林 普工/操作工招聘工資
￥
3296
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：3K
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33.7%2K
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43.5%3K
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13%4K
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2.2%5K
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4.3%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
玉林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.9%，1-3年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:家具制造;家具零配件銷售;家具銷售;家具安裝和維修服務(wù);建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;辦公設(shè)備銷售;普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;日用百貨銷售;日用品批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:住宿服務(wù);各類工程建設(shè)活動;食品經(jīng)營(銷售預(yù)包裝食品);餐飲服務(wù);生活美容服務(wù);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;物業(yè)管理;以自有資金從事投資活動;會議及展覽服務(wù);辦公設(shè)備租賃服務(wù);住房租賃;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位);企業(yè)形象策劃;票務(wù)代理服務(wù);珠寶首飾批發(fā);珠寶首飾零售;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);市場營銷策劃;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));停車場服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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住宿、餐飲、KTV的服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科：婦科專業(yè)、兒科、中醫(yī)科、精神科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像科的醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件批發(fā);汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;新能源汽車電附件銷售;機動車修理和維護;洗車服務(wù);汽車拖車、求援、清障服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物);小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));商務(wù)代理代辦服務(wù);二手車鑒定評估;二手車經(jīng)紀(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
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許可項目：煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：機動車修理和維護；洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:餐飲服務(wù);食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
