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博白庫(kù)存管理招聘

共找到 4條 博白 庫(kù)存管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
18小時(shí)前
黎丕桂
導(dǎo)購(gòu)工作內(nèi)容描述
導(dǎo)購(gòu)員的工作內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面:
顧客服務(wù)與銷(xiāo)售:導(dǎo)購(gòu)員需要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化,掌握銷(xiāo)售禮儀和技術(shù),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度接待顧客,并向其推薦合適的商品。這包括保持服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購(gòu)物環(huán)境,運(yùn)用銷(xiāo)售技巧提高顧客的購(gòu)買(mǎi)意愿,并通過(guò)服務(wù)展示良好的企業(yè)形象。
賣(mài)場(chǎng)管理與維護(hù):導(dǎo)購(gòu)員負(fù)責(zé)所在賣(mài)場(chǎng)的終端建設(shè)與維護(hù),包括商品和促銷(xiāo)用品的整齊擺放,以及保持賣(mài)場(chǎng)的清潔有序。此外,他們還需要進(jìn)行日常的陳列調(diào)整和衛(wèi)生清潔工作。
客戶關(guān)系管理:導(dǎo)購(gòu)員需要妥善處理顧客的抱怨,收集顧客對(duì)商品和賣(mài)場(chǎng)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)反饋給企業(yè)。這有助于改善經(jīng)營(yíng)策略和服務(wù)水平。同時(shí),他們還需要管理新老顧客的關(guān)系,通過(guò)電話或微信等方式定期與顧客保持聯(lián)系,提高顧客的回購(gòu)率。
市場(chǎng)信息收集與反饋:導(dǎo)購(gòu)員需要收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)信息,并將這些信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供參考。
報(bào)表與庫(kù)存管理:按照規(guī)定完成每日、周、月的報(bào)表填寫(xiě)工作,做好專柜銷(xiāo)售記錄和定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保商品賬實(shí)相符。
個(gè)人形象與團(tuán)隊(duì)配合:導(dǎo)購(gòu)員需要保持良好的個(gè)人形象和專業(yè)美感,穿著工服給顧客留下良好的第一印象。同時(shí),他們需要積極配合店長(zhǎng)和店助進(jìn)行店務(wù)工作,包括新款到店的理貨、陳列和盤(pán)點(diǎn)等。
2024-11-10
梁運(yùn)博
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,有親和力;
2、具備有良好服務(wù)意識(shí),溝通能力,熱愛(ài)學(xué)習(xí);
3、熟練操作電腦等辦公設(shè)備,有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位能力要求:
1、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化接待流程,熱情接待顧客;
2、負(fù)責(zé)門(mén)店負(fù)責(zé)電話的接聽(tīng),記錄來(lái)電咨詢;
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)/數(shù)據(jù)的收集整理歸納;
4、負(fù)責(zé)店面各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的部署開(kāi)展;
5、前臺(tái)日常管理包括庫(kù)存管理、衛(wèi)生、休息區(qū)視頻播放、飲品區(qū)管理;
6、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶關(guān)系管理工作,開(kāi)展預(yù)約、回訪、邀約等客戶關(guān)懷工作;
7、負(fù)責(zé)反饋途虎總部要求的報(bào)表、信息等。
薪資待遇:底薪+提成(3000+)
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品水龍頭拼多多或淘寶店鋪的運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品上下架、庫(kù)存管理等。
2. 制定并執(zhí)行拼多多營(yíng)銷(xiāo)策略,提高店鋪流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額。
3. 分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提高客戶滿意度。
4. 負(fù)責(zé)與拼多多平臺(tái)的對(duì)接,跟進(jìn)活動(dòng)報(bào)名、推廣投放等工作。
5. 處理客戶投訴和退款等問(wèn)題,維護(hù)店鋪的良好形象。
職位要求:
1. 電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉拼多多平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程,有1年以上的拼多多電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)決策。
4. 擁有較強(qiáng)的策劃和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成拼多多活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。
5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門(mén)協(xié)作完成工作任務(wù)。
日常管理倉(cāng)庫(kù)禮品、產(chǎn)品庫(kù)存,清點(diǎn)禮品、產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量,具有比較好的言語(yǔ)表達(dá)能力及溝通能力,不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長(zhǎng)期合作想法的優(yōu)先,福利待遇工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)
約 4 個(gè)崗位
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玉林 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 19.1%
    2K
  • 59.6%
    3K
  • 18%
    4K
  • 2.2%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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