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博白酒店管理招聘

共找到 10條 博白 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

廚師

3000-4000元
2024-11-10
譚堅(jiān)
工作內(nèi)容
- 協(xié)助廚師進(jìn)行食材準(zhǔn)備和烹飪工作
- 保證廚房衛(wèi)生和工作秩序
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保餐飲體驗(yàn)
任職要求
- 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠承受工作壓力,保持工作效率
- 對(duì)客戶服務(wù)有熱情,能夠提供專業(yè)的餐飲支持
2024-11-10
蘇明玲
崗位職責(zé):
1.客房人員排班考勤,員工培訓(xùn)
2.客房計(jì)劃衛(wèi)生安排和管理
3.客房日常衛(wèi)生監(jiān)督和管理、查房放房
4.客房布草、易耗品等管理
任職要求: 有星級(jí)或連鎖酒店相應(yīng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-10
唐軍輝
招聘人數(shù):1人[崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
2024-11-10
陳榮萍
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進(jìn)行有關(guān)的部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管 …… ,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 …… 任職資格: 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級(jí)以上酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,
2024-11-10
陳榮萍
工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運(yùn)等服務(wù); 2.負(fù)責(zé)房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測(cè)房間設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)反饋維修需求; 4.提供酒店各項(xiàng)設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo)
2024-11-10
陳榮萍
1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負(fù)責(zé)收取費(fèi)用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護(hù)前臺(tái)工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常; 4.及時(shí)向管理層反映客戶的反饋意見和需求
2024-11-10
陳榮萍
檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài)
2024-11-10
譚堅(jiān)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2024-11-10
龐志
管理整個(gè)酒店事務(wù)(餐飲丶客房丶娛樂)有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng)
入職有人培訓(xùn) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售; 2.與觀眾互動(dòng),提升直播間的活躍度和銷售額; 3.老板交代的其他工作 職位要求: 1.具備良好的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力; 2.具有較強(qiáng)的互動(dòng)技巧,能夠有效地與觀眾溝通; 3.對(duì)帶貨直播有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4.彈性工作時(shí)間。崗位薪資: 1.多勞多得,底薪十提成 2.試用期3個(gè)月,試用期工作優(yōu)秀者可1-2月轉(zhuǎn)正
約 10 個(gè)崗位
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玉林 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K
  • 35.6%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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