博白酒店招聘
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博白 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺接待
3000-4000元及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達
接待到店對進店顧客做好服務(wù)
底薪1800+全勤100+提成(看個人能力)
上班時間三班倒,早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 夜班24:00-08:00
月休4天 -
酒店前臺
2000-3000元1.能獨當一面,能夠勝任前臺大小事物。 2.普通話標準流利,語言表達能力強,較強的保密意識。 3.工資***。 -
禮儀/迎賓/接待
4000-5000元中國鐵建 萬花樓售樓部(案場)招聘 形象崗1名 20-35歲,身高175cm以上,工作積極,有責任心,服務(wù)意識強。有相關(guān)服務(wù)行業(yè)禮賓工作經(jīng)驗/退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元崗位職責:1.按照標準對所負責房間進行打掃 2.服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排 -
酒店前臺
2000-4000元做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實 -
酒店前臺接待
2000-4000元工作認真負責 有禮貌陽光 酒店前臺接待職位描述 崗位職責: 1. 負責酒店前臺接待工作,包括接待客人、辦理入住和退房手續(xù)、解答客人問題等; 2. 維護酒店前臺秩序,保持前臺環(huán)境整潔有序; 3. 協(xié)助客人處理投訴和問題,并及時向上級匯報; 4. 負責前臺電話接聽、轉(zhuǎn)接、留言等工作; 5. 協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熟練使用普通話和英語; 2. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對突發(fā)事件; 3. 具備良好的團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作; 4. 具備一定的計算機操作能力,熟練使用辦公軟件; 5. 具備相... -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元招聘人數(shù):1人[崗位職責 1、負責客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元崗位職責: 工作仔細認真,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。 客房服務(wù)員崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責客房日常清潔、整理和消毒工作,確??头凯h(huán)境整潔、衛(wèi)生; 2. 提供客房內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng),及時處理客人提出的問題; 3. 協(xié)助客人辦理入住和離店手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客房服務(wù); 4. 負責客房內(nèi)物品的擺放和整理,確保客人的物品安全; 5. 協(xié)助前臺工作,保證客房預(yù)訂和入住的順利進行。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠熱情、耐心地為客人提供服務(wù); 2. 具備一定的清潔和衛(wèi)生知識,能夠熟練掌握清潔工具和設(shè)備的使用方法; 3. 具備一定的團隊合作精神,能夠積極配合其... -
酒店前臺接待
3000-4000元1.服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 2.能適應(yīng)三班倒 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏舉止文雅 4性格活潑開朗,具有親和力 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元1.查房間衛(wèi)生 2.開早會 3.排班 4.協(xié)助客房經(jīng)理管理好客服 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元工作職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能; 2、進行有關(guān)的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、保持良好的對客關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有中端、中高端商務(wù)型酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀... -
客房服務(wù)員
3000-4000元工作內(nèi)容與任務(wù)要求: 1.接待客人,提供入住登記、行李搬運等服務(wù); 2.負責房間清潔衛(wèi)生、更換床單被套等工作,保持房間整潔; 3.監(jiān)測房間設(shè)施設(shè)備運行情況,及時反饋維修需求; 4.提供酒店各項設(shè)施預(yù)訂及使用指導(dǎo),解答客人疑問。任職資格: 1.擁有良好的職業(yè)形象和服務(wù)態(tài)度,具備基本的服務(wù)技 能; 2.熟練掌握酒店設(shè)施設(shè)備的操作方法,具備基本的客房清潔技能; 3.具備良好的語言表達能力,能準確理解客戶需求; 4.具備一定團隊合作精神,能在團隊中發(fā)揮積極影響。 -
前臺接待
2000-3000元1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負責收取費用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設(shè)備運轉(zhuǎn)正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求 -
酒店前臺
3000-4000元檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) -
前臺接待
2000-4000元1、顧客接待管理:根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情、誠懇地接待來訪顧客;了解顧客需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門,安排就座,并聯(lián)系相關(guān)人員接待; 2、做好預(yù)約來院顧客和院內(nèi)專家的引導(dǎo)對接工作; 3、負責各種臺表的準確填寫和補充; 4、負責解答來院顧客的各種常識性問題 -
酒店前臺
3000-4000元按規(guī)定的程序與標準向客人提供一流的接待服務(wù) -
酒店經(jīng)理
8000-10000元管理整個酒店事務(wù)(餐飲丶客房丶娛樂)有相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗,責任心強
約 17 個崗位
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玉林博白縣 酒店招聘工資
¥
2882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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39.7%2K
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48.5%3K
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7.4%4K
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1.5%5K
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1.5%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林博白縣酒店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林博白縣酒店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。