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店長
7000-10000元2024-09-23馮成職位描述
一、完成店面當月的業(yè)績指標及上級領導所交辦的各項任務。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度。
三、嚴格審查設計師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術培訓,落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導設計師進行業(yè)務談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關系,協(xié)調(diào)設計師與客戶間的關系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關系,協(xié)調(diào)店面與所在市場的關系。
七、增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。
八、負責收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標準、營銷動態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。
十、指導、檢查店面員工填寫《工作流程》相關表格,并按規(guī)定交至相關部門。
任職要求:
1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗
2、有過門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
約 1 個崗位
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玉林 家具設計招聘工資
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4107
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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玉林家具設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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