博白財務(wù)部經(jīng)理招聘
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博白 財務(wù)部經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2024-09-21吳啟錫1、建立健全該公司財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。2.對該公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計量公司的經(jīng)營風(fēng)險,采用有效的措施予以防范。3.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。4.
審核財務(wù)報表,提交財務(wù)分析和管理工作報告。 -
財務(wù)主管
12000-15000元2024-09-21吳啟錫崗位職責(zé):1.財務(wù)管理:負(fù)責(zé)組織的財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)報告。制定財務(wù)政策和流程,確保財務(wù)活動的合規(guī)性和透明度。
2.決策支持:提供專業(yè)的財務(wù)分析和預(yù)測,協(xié)助管理層做出決策。評估投資機(jī)會和業(yè)務(wù)項目,提供經(jīng)濟(jì)效益和風(fēng)險分析。
3.資金管理:監(jiān)控現(xiàn)金流,管理資金頭寸,確保組織有足夠的資金運(yùn)營。負(fù)責(zé)融資活動,與銀行和金融機(jī)構(gòu)合作。
4.內(nèi)部控制:建立和維護(hù)內(nèi)部財務(wù)控制體系,確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和安全性。防范財務(wù)風(fēng)險,進(jìn)行內(nèi)部審計和合規(guī)性檢查。
5.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):管理財務(wù)團(tuán)隊,指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工。促進(jìn)團(tuán)隊合作和工作效率的提高。
6.外部溝通:與外部審計機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1.財務(wù)專業(yè)知識:扎實的財務(wù)和會計知識,熟悉財務(wù)報表分析、成本核算和財務(wù)管理原則。
2.分析能力:具備數(shù)據(jù)分析和問題解決能力,能夠準(zhǔn)確評估財務(wù)狀況和趨勢。
3.溝通能力:良好的溝通技巧,能夠與不同層次的人員進(jìn)行有效的溝通和合作。
4.法規(guī)遵守:熟悉相關(guān)的財務(wù)法規(guī)和稅收政策,確保組織的合規(guī)運(yùn)營。
崗位福利:面談
約 2 個崗位
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玉林 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6087
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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3.1%3K
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25%4K
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18.8%5K
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28.1%6K-8K
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15.6%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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大專3.1%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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3-5年3.1%
玉林財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.9%,3-5年占3.1%。