博白職場問答
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剛調職到博白工作,剛上任發(fā)布工作通知沒人理,我該怎么辦?
13*******07 2022-09-22 3個回答 64人關注
全部回答 已有 3人回答
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18*******09 2022-09-22在群里發(fā)布工作通知后,可以請自己周圍的同事及時地在群中進行回復,有一個帶頭作用。因為在職場中,很多人覺得自己看到通知內容后回復得太快,會讓人誤以為自己工作很清閑,或者是態(tài)度過于殷勤,于是便不會第一時間馬上回復,時間久了,回復這件事更是拋之腦后。針對這種情況,就需要有人率先回復,這時請身邊同事幫忙是最方便的啦。
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13*******28 2022-09-22如果發(fā)現截止時間已經到了,還有人沒有回復,可以將這些人找出來,在群里單獨艾特或者通過其他途徑單獨通知,比如郵件、私信或者走到工位。在單獨通知時,要問清楚對方沒及時回復的原因,然后提醒對方在群里按照要求回復一下。這樣做的好處是為下一次做鋪墊,讓沒有及時回復通知的人明白如果自己不回復,將會面臨更繁瑣的步驟。并且,這樣做也能方便后續(xù)統(tǒng)計。
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13*******18 2022-09-22作為職場新人,如果在工作內容發(fā)布之后一定要艾特全體成員,自己又沒有話語權,可以提前和領導約定好,在自己發(fā)布通知之后由他艾特全體成員。除了內容+艾特全體成員的通知方式之外,還可以選擇發(fā)布群公告。對此要先把需要發(fā)布的內容編輯好,再提交給有權限的人——群主或管理員,這樣既能避免出現因自己缺乏話語權而無人應答的情況,也能使發(fā)布的通知因群公告的醒目提示而更加到位。
另外,發(fā)布通知內容的時候,一定要告訴大家看到這條通知后需要及時回復,如有必要,最好加一個具體回復期限或回復方式,比如“下午5:00前,收到通知的請扣1”、“看到群公告請盡快點擊完成”等。還可以補充信息,比如如果在特定時間內有人沒回復,自己將會單獨通知對方。
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