賓陽(yáng)畜牧招聘

共找到 4條賓陽(yáng) 畜牧招聘職位。好工作，上桂聘

種雞場(chǎng)飼養(yǎng)員

4500-5500元

賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 15人 1年以上 22-45歲初中以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人

2024-11-04

黃忠祺

人力資源

1.精心管理雞群，檢查雞群動(dòng)態(tài)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；
2.視天氣、溫度變化情況做好雞群防護(hù)工作；
3.參與接種疫苗、轉(zhuǎn)群、出售淘汰雞等集體性工作；
4.保管所養(yǎng)雞群的工具，并將飼料袋處理后上交；
5.及時(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)日、周報(bào)表
6.年齡45歲以下，男女不限有育雛育成相關(guān)飼養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；
7.賓陽(yáng)本地人或附近人優(yōu)先考慮；
8.有在溫氏工作的經(jīng)驗(yàn)或已有相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
9.能接受駐場(chǎng)管理。

電工

5000-7000元

賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 5人 25-45歲初中以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-04

黃忠祺

人力資源

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)電氣與自動(dòng)化設(shè)備的保養(yǎng)與維修，同時(shí)兼管輸水設(shè)備的安裝與維護(hù)；
2、填寫(xiě)電氣設(shè)備的維修記錄（檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、備件材料消耗等項(xiàng)）積累好原始資料；
3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查；
4、發(fā)生突然停電、停水現(xiàn)象時(shí)能及時(shí)找到問(wèn)題的根源并解決；
5、協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好用水用電安全教育工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
要求：1、具有水電或電維護(hù)安裝2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、初中或者中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械工程、機(jī)電一體化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有豐富電工經(jīng)驗(yàn)者或賓陽(yáng)本地電工優(yōu)先；
3、熟悉電路、電氣原理，熟練掌握相關(guān)輔助工具的應(yīng)用；
4、具有較好的分析事物能力和較高的執(zhí)行力
5、能夠接受駐場(chǎng)管理。

司磅員

4000-5000元

賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人 25-40歲初中以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2024-11-04

黃忠祺

人力資源

1、每天開(kāi)磅前檢查磅的準(zhǔn)確度；
2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過(guò)磅、計(jì)數(shù)、記錄；
3、按照客戶(hù)的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配；
4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。
5、處理上市收購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題，協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶(hù)、客戶(hù)的關(guān)系，不能處理的及時(shí)向調(diào)度員匯報(bào)，并協(xié)助其開(kāi)展協(xié)調(diào)工作；
6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷(xiāo)售工作，避免產(chǎn)品庫(kù)存。

養(yǎng)戶(hù)管理員

5000-8000元

賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 5人 20-30歲大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

黃忠祺

人力資源

一、工作內(nèi)容： 1.完成養(yǎng)戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳；收集養(yǎng)戶(hù)信息，了解養(yǎng)戶(hù)需求，并積極向上匯報(bào)，協(xié)助主任做好養(yǎng)戶(hù)的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對(duì)養(yǎng)戶(hù)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶(hù)的場(chǎng)地條件，為養(yǎng)戶(hù)的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展養(yǎng)戶(hù)飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn)，并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。 3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶(hù)雞群健康狀況和雞群的生長(zhǎng)情況；及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶(hù)的生產(chǎn)信息，并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，如不能處理迅速報(bào)告主任，并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開(kāi)展問(wèn)題處理工作。 4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶(hù)與公司間的溝通...