賓陽協(xié)助招聘
共找到
10條
賓陽 協(xié)助 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
養(yǎng)老護(hù)理員
2000-3000元2024-11-11何瑋工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)日常起居照料,包括協(xié)助老人穿衣、洗漱、進(jìn)食、如廁等日常生活活動。
2.定時為老人測量體溫、血壓等生命體征,關(guān)注老人身體健康狀況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告。
3.協(xié)助醫(yī)護(hù)人員完成老人的日常護(hù)理,如換藥、翻身、按摩等,預(yù)防壓瘡和肌肉萎縮。
4.陪伴老人進(jìn)行日?;顒樱缟⒉?、聊天、讀報、看電視等,豐富老人精神生活。
5.尊重并了解每位老人的生活習(xí)慣和個性需求,提供個性化的關(guān)懷與照顧。
6.保持老人居住環(huán)境的整潔與安全,定期消毒,預(yù)防交叉感染。
7.參與養(yǎng)老院組織的各項培訓(xùn)與學(xué)習(xí),不斷提升自身的專業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。 -
護(hù)士
3000-4000元2024-11-11何瑋一、崗位要求
1、有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證;
2、有責(zé)任心,有愛心,有事業(yè)心。
二、崗位職責(zé)
1、安全護(hù)理:根據(jù)護(hù)理對象的病情、意識、活動能力、生理機能、周邊環(huán)境等,做好壓瘡、墜床、跌倒、燙傷、誤吸、誤食、錯服藥物、各導(dǎo)管(尿管胃管及其引流管)脫落等意外的防護(hù)。對護(hù)理對象進(jìn)行安全方面的指導(dǎo),必要時指導(dǎo)護(hù)理對象或其家屬選擇合適的安全保護(hù)用具。
2、藥物管理:根據(jù)護(hù)理對象的自理能力代為保管藥品、分發(fā)藥品、協(xié)助用藥。醫(yī)務(wù)室?guī)齑嫠幤返墓芾怼?br /> 3、檢測生命體征:觀察病情變化,如實記錄病情變化,及時發(fā)現(xiàn)異常,及時協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行處理。
4、危急癥以及意外事件的緊急處理并協(xié)助安排轉(zhuǎn)院,必要時進(jìn)行搶救工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)要求的其他事務(wù)。 -
肯德基儲備經(jīng)理
4000-5000元2024-11-09唐娟娟肯德基餐廳儲備經(jīng)理(需到其它餐廳培訓(xùn)至餐廳開業(yè),不能接受者請忽略)
「薪資」底薪3750;綜合津貼300元;季度績效獎金;
「福利」月休8天(調(diào)休),五險一金; 1-15天帶薪年假; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位;
「工作內(nèi)容」貨物管理;人事管理;食品安全管理;協(xié)助餐廳經(jīng)理處理餐廳工作等;
「要求」
1、年滿35歲以下;
2、大專以上學(xué)歷,男女不限;
3、誠信第一,善于學(xué)習(xí),具有良好服務(wù)意識;
4、能適應(yīng)早晚輪班及快速的工作節(jié)奏。
5、掌握電腦辦公軟件;頭腦清晰;
6、可接受南寧市內(nèi)調(diào)店者優(yōu)先; -
出納(實習(xí))
2000元2024-11-07馬女士公司領(lǐng)導(dǎo); (3)負(fù)責(zé)公司各項資金收、支工作;負(fù)責(zé)公司備用金、票據(jù)保管; (4)及時取回銀行單據(jù)并粘貼;根據(jù)銀行對賬單核實銀行賬戶余額; (5)組織月度資金計劃編制、匯總,執(zhí)行情況登記; (6)協(xié)助部門經(jīng)理處理對外事務(wù) -
育肥場/服務(wù)部 管理員
6000-8000元2024-11-06曾先生負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系,積極反映養(yǎng)戶意見和傳達(dá)公司指示; 4、負(fù)責(zé)豬群健康狀況的跟蹤,監(jiān)督和指導(dǎo)養(yǎng)戶落實肉豬飼養(yǎng)的技術(shù)及疾病防治的措施;并協(xié)助養(yǎng)殖戶處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題 …… ,收集疾病信息或生產(chǎn)中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶養(yǎng)豬所需設(shè)施的落實和查驗工作;協(xié)助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理開展工作;服從上一級領(lǐng)導(dǎo),及時完成公司下達(dá)的各項任務(wù) -
總助/CEO助理/董事長助理
6000-9000元2024-11-05李林霞1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致, 2、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi),代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。 -
電工
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-04黃忠祺人力資源、填寫電氣設(shè)備的維修記錄(檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、備件材料消耗等項)積累好原始資料; 3、定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查; 4、發(fā)生突然停電、停水現(xiàn)象時能及時找到問題的根源并解決; 5、協(xié)助場長做好用水用電安全教育工作 -
司磅員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04黃忠祺人力資源5、處理上市收購過程中發(fā)生的問題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶、客戶的關(guān)系,不能處理的及時向調(diào)度員匯報,并協(xié)助其開展協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷售工作,避免產(chǎn)品庫存。 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04黃忠祺人力資源對養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。 2.對養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。 …… 跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。 …… 協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 -
船務(wù)專員
5000-7000元2024-11-03招聘組崗位職責(zé): 一.商務(wù)部分: 1.跟進(jìn)客戶訂單下單、交貨、對賬回款等,協(xié)助處理跟進(jìn)客戶日常事宜,客戶接待等 2.erp 系統(tǒng)錄單做賬,核對登記賬目 3.協(xié)助部門相關(guān)資料核對打印蓋章掃描 4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
約 10 個崗位
按商圈:
賓陽相關(guān)熱門崗位
賓陽協(xié)助招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 南寧昆侖關(guān)文化旅游有限公司 的 出納(實習(xí)) 職位2024-11-09
-
韋先生投遞了 賓陽溫氏畜牧有限公司 的 電工 職位2024-11-08
-
黃小姐投遞了 南寧昆侖關(guān)文化旅游有限公司 的 出納(實習(xí)) 職位2024-11-05
-
高小姐投遞了 賓陽溫氏畜牧有限公司 的 養(yǎng)戶管理員 職位2024-10-30
-
余先生投遞了 南寧昆侖關(guān)文化旅游有限公司 的 出納(實習(xí)) 職位2024-10-30
-
覃小姐投遞了 賓陽溫氏畜牧有限公司 的 養(yǎng)戶管理員 職位2024-10-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 行政專員/助理招聘工資
¥
3743
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
12.8%2K
-
44.5%3K
-
24.8%4K
-
9%5K
-
5.1%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.2%
-
中專0.4%
-
大專2.2%
-
本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.4%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.4%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
-
1-3年1.3%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.3%。