賓陽(yáng)內(nèi)容招聘（有工作餐）

共找到 2條賓陽(yáng) 內(nèi)容招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按福利：

不限(24) 提供住房(3) 期權(quán)(3) 節(jié)日禮物(3) 五險(xiǎn)(2) 公積金(2) 周末雙休(2) 崗位晉升(2) 工作餐(2) 年終獎(jiǎng)(2) 加班補(bǔ)貼(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

銷售業(yè)務(wù)員

5000-7000元

賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣 1人 22-30歲本科以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

黃忠祺

人力資源

一、工作內(nèi)容：
1、銷售工作開(kāi)展與銷售管理。聯(lián)系客戶，接受客戶訂單，記錄客戶需求的品種和數(shù)量，核實(shí)客戶訂單信息并錄入《肉雞銷售訂貨單》；記錄當(dāng)天接貨價(jià)格并交財(cái)務(wù)計(jì)單；聯(lián)系養(yǎng)戶，跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量，按客戶訂單安排出貨，做好上市計(jì)劃。
2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷售價(jià)格。將與客戶溝通的信息反饋給主任，了解外圍市場(chǎng)情況；銷售部?jī)?nèi)部研討決定銷售價(jià)格。
3、市場(chǎng)調(diào)研。定期收集市場(chǎng)信息，了解行業(yè)情況和同行動(dòng)向，并將重要信息整理后上報(bào)給主任；根據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)、結(jié)合自身情況合理安排上市計(jì)劃。
4、客戶管理與維護(hù)。積極獲取市場(chǎng)和客戶信息，努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和開(kāi)拓新客戶；針對(duì)老客戶做好回訪，積極了解客戶信息，挖掘客戶深度需求，增進(jìn)客勤關(guān)系；妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度。
5、其它事項(xiàng)。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作；協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入：年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，應(yīng)屆生首年年薪如下：本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+；更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，讓員工獲得更多收入。
2.其他福利：六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期：周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑：集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況：交通便利，公司距離高速路口約3分鐘車(chē)程，離賓陽(yáng)高鐵站約10分鐘車(chē)程，動(dòng)車(chē)到南寧市約30分鐘。

普工包吃住

3800-4500元

南寧首音科技有限公司

南寧-賓陽(yáng)縣-賓陽(yáng)商貿(mào)城 10人 18-45歲電子人力資源創(chuàng)業(yè)公司

提供住房
期權(quán)
工作餐
節(jié)日禮物

2024-09-23

羅主管

主管

1、男女不限，18-45歲之間，初中以上學(xué)歷。
2、上班時(shí)間8:00-20:00、長(zhǎng)白班月休四天（固定周日休息）
3、男的目前需要，兩班倒
4、13元/小時(shí)，包吃包?。ㄐ枳詭肟?，住宿水電費(fèi)平攤）
4、不接收手臂有紋身，案底，染發(fā)人員。
工作內(nèi)容：
設(shè)備均為自動(dòng)化，不需要過(guò)多人工操作，主要負(fù)責(zé)自己所屬機(jī)臺(tái)上下物料，產(chǎn)品送檢、添加機(jī)臺(tái)所需要的銅絲等工作。
面試攜帶：身份證原件，一寸照片兩張