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賓陽績(jī)效招聘

共找到 2條 賓陽 績(jī)效 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度;
5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理;
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲

酒店主管

4000-6000元
南寧-賓陽縣 1人
2024-09-15
趙和平
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)前臺(tái)的日常管理工作,確保部門的各項(xiàng)運(yùn)作順暢,協(xié)助店長(zhǎng)完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)
任職要求:負(fù)責(zé)前臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理,包括接待,客訴等等
崗位福利:績(jī)效獎(jiǎng),業(yè)績(jī)獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),等
崗位經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 2 個(gè)崗位

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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 19%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 20.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.1%,中專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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