賓陽調(diào)度招聘
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賓陽 調(diào)度 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電氣工程師
6000-8000元2024-11-11甘女士一、崗位職責
1.負責電氣設備的日常巡檢、維修、技改、保養(yǎng)等工作。
2.建立和完善電氣設備管理各項制度、操作和維護保養(yǎng)規(guī)程并組織培訓和操作指導,實施維修作業(yè)調(diào)度及設備日常管理。
3.根據(jù)部門的維修計劃、制訂出各部門的大、中小修計劃,落實設備維修計劃并監(jiān)督考核。
4.完成領導、上級主管交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.本科及以上學歷,機械、電氣等相關專業(yè)(可招應屆畢業(yè)生)。
2.年齡在20-40周歲。
3.熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、CAD等制圖軟件、辦公設備。
4.能夠?qū)C械設備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作。5.具有較強的組織、計劃和協(xié)調(diào)能力,具有團隊精神。
6.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。 -
總助/CEO助理/董事長助理
6000-9000元2024-11-05李林霞1、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致,
2、在總經(jīng)理委托權限內(nèi),代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
3、執(zhí)行總經(jīng)理決議,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成公司下達的利潤指標。
4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則,并負責下達公司各項工作和指標。
5、一切行為要對總經(jīng)理負責,要把公司的利益放在首位,同時與下屬職員做好思想溝通,讓員工的利益與公司一致。
6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質(zhì);并具有領導、計劃、分析、決策的能力,在公司中有一定的威信。
7、要營造良好的工作環(huán)境,協(xié)調(diào)好上下級關系,發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用。
8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任,搞好與客戶的關系,拓展新客戶渠道,起到組織計劃與評估的領導作用。
9、帶領好各部門開展好工作,贏得公司全體人員的尊重和敬佩。
10、負責制定業(yè)務管理制度,擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡,協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核;
11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
約 2 個崗位
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南寧 調(diào)度員招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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大專6.2%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,大專占6.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.2%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.2%。