全部回答 已有 3人回答

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  19*******53 2022-10-21
  閱讀是洞察的根本，是決定一個(gè)人對某件事情的判斷和處理方式的基本因素。一個(gè)人的閱歷很重要，閱歷不同，對待事情的看法不同。而情商高的人，往往閱歷是很深的。所以要想提高自己的情商，那么就要先增加自己的閱歷，而要想增加自己的閱歷，則要多讀書，多旅行，學(xué)習(xí)更多的東西。閱歷是需要慢慢積累的，需要年齡去積淀，更需要長期的堅(jiān)持，吾日三省吾身，是一個(gè)人變得越來越好的前提?？偨Y(jié)反思自己，努力改正，努力提升。
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  15*******03 2022-10-21
  很多人會(huì)經(jīng)常說“我認(rèn)為”、“我覺得”、“我怎么樣”，其實(shí)在職場這樣很惹人反感。要提高職場情商，就盡量不要用以第一人稱的方式去稱呼自己的觀點(diǎn)。職場人際關(guān)系其實(shí)并不難做好，可以在表達(dá)意見時(shí)引用他人類似的觀點(diǎn)，或者從領(lǐng)導(dǎo)的建議引入，就可以很好地凸顯“這不是我一個(gè)人的想法”。如果你自覺不是一個(gè)情商很高的人，試試一個(gè)小定律“工作時(shí)間只談雙方之間有交集的工作的容，休息時(shí)間只談對方感興趣的話題，無論何時(shí)都盡量多傾聽、少表達(dá)自我”，這樣做別人看來你的情商絕對不會(huì)太低，而且可能成為職場中很受大家歡迎的人。
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  13*******44 2022-10-21
  在職場上，很多時(shí)候，很多事情，都是因?yàn)閯e人的一句“不可能”、“你不行”“應(yīng)該怎樣”等消極言辭而受到傷害。有時(shí)候，語言暴力帶給別人的傷害更深。千萬不要去教育別人，批評他人，這只會(huì)讓別人在心里面給你豎起高高的防護(hù)欄。反之，一定要認(rèn)真地傾聽他人的觀點(diǎn)，在必要的時(shí)候給予一定的鼓勵(lì)，才能更好地職場里交友。所以，千萬別輕易否定別人，要學(xué)會(huì)理解別人，站在對方的角度看待問題。