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  13*******40 2022-09-03
  也許這個事件并不是導(dǎo)致被調(diào)離的主要因素，但是在接待工作中忘記自己的身份和本職工作，導(dǎo)致行為和言語出格，絕對會被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為不成熟。 因此，想要搞好接待服務(wù)，任何時候都要收斂自己的情緒，保持定力，這非常重要的。 接待工作絕不僅僅是喝酒吃飯，往往是一個環(huán)節(jié)連著下一個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都不能掉以輕心。如果因為喝醉酒耽誤了后續(xù)的重要事務(wù)，就顧此失彼了。 吃飯喝酒往往都是為了烘托氛圍，把兩家單位的合作事項搞好，把想辦的事搞定，才是接待工作的主要目標(biāo)。
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  15*******16 2022-09-03
  接待不是請客吃飯。 曾經(jīng)有體制內(nèi)新人問，我白酒能喝八兩，性格非常外向，很容易和別人打成一片，我覺得接待工作能接近領(lǐng)導(dǎo)，提拔升遷比較快，你看我合適不？ 其實，接待中的酒哪是想喝就能喝的。一般來說，在接待中主桌才上酒，也就是說只有一定級別的領(lǐng)導(dǎo)才能入席。作為接待部門的人員，只有辦公室主任才能上桌，其他的人乖乖去吃工作簡餐。 辦公室主任除了陪好餐外，還要觀察每位客人茶水還有沒有，酒是否斟滿了，菜是否可口和夠吃等細(xì)節(jié)。但是，辦公室主任一定不能先把自己灌醉了，因為這一桌他的行政級別可能是最低的，把主要負(fù)責(zé)人照顧好、把客人照顧好才是辦公室主任的第一要務(wù)。 我也親眼見過辦公室主任由于在接待中見到對方單位來的是老朋友，來了興致，導(dǎo)致喝到最后連走路都站不穩(wěn)，被自己單位的一把手斥責(zé)的尷尬情形，這位辦公室主任不久后就被調(diào)離辦公室主任崗位。
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  13*******90 2022-09-03
  這個問題可以回答成“難”，也可以回答成“不難”，相當(dāng)程度上取決于你在接待工作中所處的層級和位置。
  
  首先，剛?cè)肼毜男氯艘话悴粫话才抛鼋哟ぷ?，因為新人缺乏做好接待工作的基礎(chǔ)條件。
  
  人事部門選擇做接待工作的人員一般會考慮入職至少三年，對單位情況比較熟悉，頭腦靈活，做事有較強(qiáng)的邏輯能力和應(yīng)變能力，能管得住自己嘴巴的人。這幾個基本條件，沒有個三五年的歷練，是練不出來的。
  
  有人也許會說，接待工作不就是安排吃吃喝喝、游山玩水嗎？哪有這么復(fù)雜？其實這是對接待工作的一種誤解。
  
  根據(jù)我這么多年做接待工作的感悟來說，能干好接待這項工作的人都不是一般人，也就說明接待這項工作干起來不一般！