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  13*******92 2022-07-02
  至于我現(xiàn)在的工作：中央某金融企業(yè)業(yè)務崗，不加班，955，稅后工資+獎金差不多40一年，這還只是我剛入職一年多的價格，后續(xù)會不會有更好的價格還真不好說?？蛇@能說明金融不僅輕松而且錢多么？不能。甚至只能說這是個別現(xiàn)象。如果非要給建議的話，選擇一個好點的行業(yè)，然后盡可能不要去那種考察KPI的崗位，是遇到不加班工作的比較好的路子，但是是否真的不加班也只能靠自己去試錯，一個單位換了領導可能都是兩種風格，更不用說同一個行業(yè)內不同的企業(yè)之間的天壤之別了。一般企業(yè)越大越成熟，相對會越注意勞動法、加班費，也越不愿意通過拼命壓榨員工的時間獲得剩余價值，越是新興行業(yè)（如互聯(lián)網），越是處于發(fā)展早期的企業(yè)（如BATJ，當然有人說現(xiàn)在應該是阿里騰訊拼多多頭條，whatever），越有動力榨干員工。
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  18*******87 2022-07-02
  從我的經歷來看，公務員、事業(yè)單位的加班并不像想象中那么少，事實上我至今為止唯二997的工作經歷就是在部委公務員和中央事業(yè)單位：工資是死工資，但工作量可不是死的，或者說工作量能把人致死。相比于私企可能唯一的好處就是說到底都是國家的事情，不會對你個人有那么嚴格的KPI和逼迫，心理上沒那么累，也不用擔心被開除，但是997是真實的。你很難想象一個中央科研事業(yè)單位只給你春節(jié)放了四天假，你很難想象連續(xù)三個月周末一天都不休息的日子（包括國家法定節(jié)日），括弧，加班費是什么？管你飯就是最大的賞賜了，你是在為人民服務，不要天天談錢，括弧。其實在我入職這家單位5年前，單位還一直是半天工作制：上午大家過來點個卯，有事做事沒事上網，下午家里有事的就回家，沒事的就在單位打籃球、打撲克，年終發(fā)錢的時候雖然不多，但是在當時也僅次于京城的金融和互聯(lián)網企業(yè)，部分有小金庫的科室還偷偷分房（單位也分，就是慢），可是僅僅五年時間，一切都變了，半天工作制變成了997，年收入從僅次于金融互聯(lián)網到僅高于私企的臨時工（連私企正式員工都比不過，這里的私企指那種總共幾十個人的小公司），分房？醒醒，天亮了。
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  13*******55 2022-07-02
  這個問題其實很難給出一個標準的答案：我是金融行業(yè)，但是我不加班，那金融行業(yè)不加班么？這恐怕跟知乎上大多數金融行業(yè)不一樣。還有一些人腦子里刻板的印象覺得公務員、國企不加班，那要不要自己去考一個享受一下所謂"不加班"的日子？能問出這種問題的應該都是剛畢業(yè)沒多久或者在校學生，希望通過畢業(yè)那一把的選擇，直接找到一個事少錢多離家近的工作，從此走上人生巔峰快快樂樂度過一生，這種想法本身其實沒什么錯，誰不想低投入高產出呢？但這真的不可能做到。目前我們處在的社會階段決定了我們必然是被壓榨勞動力的階段，不加班在很大程度上只能是一種可遇不可求的機會。如果真的想不加班快樂過一生（不考慮其他因素），也好辦：學英語，移民。
  
  作者：通遼汗國左都御史
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  來源：知乎
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