全部回答 已有 3人回答

• 

  13*******95 2022-04-24
  定義的不同 1）人力資源管理師： 人力資源管理師是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志，屬于專業(yè)技術(shù)資格，可以“以考代評”獲得職稱。 2）企業(yè)人力資源管理師： 企業(yè)人力資源管理師是指從事某一專業(yè)學(xué)識、技術(shù)、能力的起點標準，屬于職業(yè)技能等級證書。 3）注冊人力資源管理師： 注冊人力資源管理師證書全名是中國注冊人力資源管理師職業(yè)資格認證，屬于中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證證書，這個證書只能證明參加并通過了人力資源基礎(chǔ)課程培訓(xùn)。
• 

  15*******49 2022-04-24
  一、認證主體的不同： 1）人力資源管理師考試： 屬于專業(yè)技術(shù)資格考試，由國家人力資源和社會保障部認證，全國統(tǒng)一組織考試，即國家統(tǒng)考 2）企業(yè)人力資源管理師考試： 屬于職業(yè)技能等級鑒定，由用人單位和第三方機構(gòu)開展認定和頒發(fā)工作，即省級考試 3）注冊人力資源管理師考試： 由中國注冊人力資源管理師資格信息中心認證，屬于國家認證協(xié)會認證的項目，現(xiàn)已取消考試 從證書的發(fā)證機關(guān)看，人力資源管理師考試是最權(quán)威的人力證書考試，相較而言，國考的含金量更高，企業(yè)更認可，這就好像統(tǒng)招和特招一樣，經(jīng)歷過千軍萬馬的PK，大家自然認為能力更勝一籌。
• 

  13*******14 2022-04-24
  作為一名HR，或是一位想要躬身進入人力資源行業(yè)的預(yù)備選手，想必大家都聽說過人力資源管理師證書，也或許多多少少對去年的證書改革有過耳聞。無論是自己準備報考還是身邊的同事朋友正在備考，希望屏幕前的你都要仔細認真閱讀下去，因為，報考錯了人力資源管理師證書——這真是一個80%的考生都會出現(xiàn)的錯誤。 人力資源管理師其實有三種：【企業(yè)人力資源管理師】、【注冊人力資源管理師】和【人力資源管理師】。證書不同，含金量差別也非常的大。