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  18*******15 2022-03-07
  熟練操作各種辦公自動(dòng)化設(shè)備：
  　　當(dāng)今現(xiàn)代化企業(yè)正流行無紙化辦公，助理仍陷于筆墨紙堆中，趕不上社會(huì)發(fā)展的潮流。
  　　具有較強(qiáng)的文字處理能力：
  　　作為一個(gè)助理，要能聽得懂主管的話，領(lǐng)會(huì)得了主管的意圖，并有能力將其組織成文字。
  　　具有很強(qiáng)的執(zhí)行力：
  　　助理，說到底說是執(zhí)行主管指令的人。若沒有很強(qiáng)的執(zhí)行力，凡事決而不行，這樣的助理就絕不是個(gè)稱職的助理。
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  13*******35 2022-03-07
  沒有權(quán)力欲：
  　　“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”，這句話在助理是不適用的。助理的工作只是對(duì)主管負(fù)責(zé)，不能擔(dān)負(fù)主管的責(zé)任。但這并不意味著助理沒有發(fā)展空間，有能力的，可以視公司需要，調(diào)派任職管理職位。也就是說助理是行政管理主管的起步。
  　　做事干練，能嚴(yán)守機(jī)密：
  　　除了要具有較強(qiáng)的辦事能力外，更要做到嚴(yán)守機(jī)密。助理是工作在主管身邊最近的人，主管的一些個(gè)人行為不可能全部避開助理的眼睛，甚至的很多公司機(jī)密都可以從主管的通話中、往來文件中看到，如果助理不能守密，則對(duì)公司造成的影響將能以估量。
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  13*******17 2022-03-07
  做助理需要具備的能力是：文字處理能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力與抗壓能力。助理的工作職責(zé)是：1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽；2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)安排、接待公司來訪的重要人物。助理的任職要求是：1、本科及以上學(xué)歷，年齡在20周歲以上；2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力；3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。