賓陽(yáng)職場(chǎng)問答

  • 在賓陽(yáng)有沒有年輕人進(jìn)了體制后不想升職的?

    19*******51
    2022-03-05
    3個(gè)回答
    41人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******87 2022-03-05
    有了這么多反思,發(fā)覺自己年紀(jì)大了,累了,做做邊緣性工作也挺不錯(cuò)的啊,真的輕松太多了。 現(xiàn)在努力做的就是提升自我,培養(yǎng)興趣,到點(diǎn)下班,多一句話都不說。干工作還是端端正正的態(tài)度,是我分內(nèi)的事,都按時(shí)完成。但我不做快牛了,別人多少我多少。不關(guān)自己的事,對(duì)與錯(cuò)都一言不發(fā),其實(shí)我挺想連知道都不知道的。對(duì)于工作,不再有目的性,就是憑良心,既然有工資,還是認(rèn)真做。對(duì)于晉升,怎么說呢,愛咋咋的心態(tài)吧,行就行不行就不行。至于拉關(guān)系,心里只想說這個(gè)事兒還是滾犢子吧。 至于未來的打算,利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí),把缺少的功課補(bǔ)一補(bǔ),做做副業(yè)而已。 其實(shí)我不覺得自己變佛系了,人活著還是要力求上進(jìn),努力爭(zhēng)取。只是在工作上的經(jīng)歷讓我不愿意為工作付出多余工資的精力。自己的時(shí)間,還是留給自己,做自己喜歡的事,享受為自己努力的過程,收獲自己的喜悅。 很多人的回答都說鐵飯碗,就這么溜邊混,誰也把自己踢不走。這種想法有誤導(dǎo)性。不求升遷,自得其樂中也是沒人放棄努力的,雖然努力的方向各不相同。但是不努力是萬萬不能的,就算平平無奇,那么做一個(gè)堂堂正正的人,比做一條什么都不做的癩皮狗要有尊嚴(yán)得多。
  • 13*******68 2022-03-05
    日復(fù)一日,年復(fù)一年,晉升沒趕上,但品到了第二個(gè)味道,干的越多,錯(cuò)的越多。終于種種重壓之下實(shí)在忙不開了,我找上級(jí)談,要人,自己已經(jīng)頂不住,每日兢兢業(yè)業(yè),只能維持工作運(yùn)轉(zhuǎn),無法開拓進(jìn)取。上級(jí)正在吃癟,要不來人。我多次反應(yīng),無果。 終于,出了紕漏。正好上層調(diào)整,正好拔蘿卜換自己人,正好這是個(gè)正當(dāng)?shù)睦碛?。于是,突然間,做好的做完的就像憑空消失了一樣,所有的矛盾都集中在沒有做好的點(diǎn)上。 那段時(shí)間基本早上只有一頓早飯,然后一直忙到夜里十點(diǎn),精神也非常焦慮,睡也睡不著。每天就在瘋狂的工作,解決問題,不停的想辦法力挽狂瀾。一個(gè)月,掉了十斤肉。我曾誠(chéng)懇的找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)談過話,不是成妾不努力,成妾已經(jīng)傾盡全力。結(jié)果自然是揣著明白裝糊涂,目的還是換蘿卜。 從那以后依然是一首涼涼的曲風(fēng)。都說靜思己過,我也思考了很久這些年的經(jīng)歷。竊以為犯了三個(gè)重大錯(cuò)誤。第一個(gè),出頭的椽子先爛,犯了大忌,導(dǎo)致結(jié)果是鞭打快牛,自己背負(fù)了很多工作和壓力。第二個(gè),干活貴多不貴精,犯了大忌,導(dǎo)致干的越多錯(cuò)的越多,領(lǐng)導(dǎo)從來不覺得好玩的事還有什么好表?yè)P(yáng)的,只會(huì)盯著沒做完的。第三個(gè),個(gè)人學(xué)歷提升拖后腿。
  • 13*******04 2022-03-05
    事業(yè)單位,體制內(nèi)。

    剛進(jìn)去的時(shí)候也意氣風(fēng)發(fā)的,努力,奮斗,做好所有塞給我的活,不管合理不合理。嗯,就是這個(gè)樣子。領(lǐng)導(dǎo)們也特別高興,經(jīng)常跟我講,年輕人,努力多干點(diǎn),機(jī)會(huì)都是給有準(zhǔn)備的人的,好好干,有前途!

    加班,加班,加班,過年過節(jié)問候,各種努力使自己融入單位里。曾想,即便出賣靈魂,也在所不惜。奮斗逼,加班狗,一個(gè)人干兩個(gè)人的活。吃飯陪酒,坐在桌上笑容滿面,捧哏,眼睛盯著領(lǐng)導(dǎo)的杯子。好好的一頓飯,硬生生把自己當(dāng)做一個(gè)上桌的服務(wù)員。

    這不可謂不努力,大概三四年后,慢慢品出來點(diǎn)意思。這個(gè)局面叫做鞭打快牛,牛有好有壞,有的體能好,表現(xiàn)的久了就可以得出這條牛的工作能力是啥樣子,那么在布置任務(wù)的時(shí)候就不均衡了,好使的就多分配,干不完就說明不努力。而草呢,不按工作量分配,按照會(huì)不會(huì)說話,會(huì)不會(huì)交際,為人處世分配。

    一天到晚的忙著干活,哪里來那么多精力走心眼喲……慢慢的,人疲憊了,每天就是不停的接電話,不停的解決問題,不停的完成工作,不停的被布置新的工作。

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