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  13*******81 2022-02-27
  謹(jǐn)慎看待，因?yàn)檫@種現(xiàn)象08年時(shí)候出現(xiàn)過(guò)，那時(shí)候有個(gè)說(shuō)法叫”人才抄底，后來(lái)隨著國(guó)際市場(chǎng)變化，以及業(yè)務(wù)線沒(méi)有起色之后，迎來(lái)的就是大批裁員，對(duì)于靠資本估值撐起來(lái)、沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自營(yíng)現(xiàn)金流正向、短期內(nèi)快速竄紅的企業(yè)，在看到它的大規(guī)模高薪招聘時(shí)候，一定要三思，有命拿offer沒(méi)命拿錢是很正常的，當(dāng)然年輕人可以去冒險(xiǎn)。 對(duì)于寫程序的，良言一句，技術(shù)靠的是專業(yè)度，工業(yè)信息化這條路已經(jīng)非常非常卷了，而且適應(yīng)性太弱，基本都是無(wú)盡的業(yè)務(wù)層面需求主導(dǎo)和反復(fù)調(diào)試，制造業(yè)不管怎么變?nèi)匀皇菄@機(jī)器生產(chǎn)的地方，重設(shè)備不重人是普遍特色，這里最重要的是能讓機(jī)器無(wú)故障地跑起來(lái)，不是讓你表演排序的n種寫法，所以對(duì)個(gè)人技術(shù)的提升是個(gè)問(wèn)號(hào)，你個(gè)人技術(shù)高低也無(wú)法表現(xiàn)在業(yè)績(jī)上，而且對(duì)于人工智能和信息化工廠一般采用的是請(qǐng)外部專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)開發(fā)，內(nèi)部開發(fā)的地位和待遇沒(méi)法和互聯(lián)網(wǎng)比，最關(guān)鍵是技術(shù)棧一旦定型恐怕很難轉(zhuǎn)變，以后出去找工作了只能被限制在工廠，想去互聯(lián)網(wǎng)得重新學(xué)高并發(fā)云計(jì)算大數(shù)據(jù)那一套。
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  15*******76 2022-02-27
  至于現(xiàn)在，高校青椒有多卷就不提了；投行那邊連清北復(fù)交的商科生都卷破頭；國(guó)考省考的優(yōu)質(zhì)崗位也是神仙打架；學(xué)而思等教培行業(yè)已經(jīng)全滅，自然不會(huì)出錢去招聘優(yōu)秀的理工科博士；深圳中學(xué)這些明星中學(xué)，新入職老師也基本人均清北了；字節(jié)、快手、愛(ài)奇藝這些大廠剛裁了一些邊緣業(yè)務(wù)，秋招HC規(guī)模也砍了.......在秋招現(xiàn)場(chǎng)逛了一圈，手上又沒(méi)幾個(gè)offer，可不是只能去制造業(yè)工廠么。 至于為什么理工科碩博都把制造業(yè)工廠作為最后的選擇，這你可就得去問(wèn)他們本科畢業(yè)進(jìn)工廠的同學(xué)們了。 他們以為讀研了就可以不進(jìn)廠，其實(shí)轉(zhuǎn)行的路子是有限的，只要把工科碩博培養(yǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，必然會(huì)有“越來(lái)越多的高學(xué)歷人才加入制造業(yè)”的。
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  18*******75 2022-02-27
  我國(guó)的工科碩士博士，本來(lái)就是所有學(xué)科中占比最大的，其中博士規(guī)模還在逐年增長(zhǎng)。 三十年前博士培養(yǎng)規(guī)模比較小，高校研究所還有足夠的職位承接；后來(lái)博士規(guī)模越來(lái)越大，漸漸有人開辟了優(yōu)質(zhì)中學(xué)老師、選調(diào)生、轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)金融的就業(yè)路子。剛開辟那幾年，路還不卷，后來(lái)也慢慢卷起來(lái)了。 至于現(xiàn)在，高校青椒有多卷就不提了；投行那邊連清北復(fù)交的商科生都卷破頭；國(guó)考省考的優(yōu)質(zhì)崗位也是神仙打架；學(xué)而思等教培行業(yè)已經(jīng)全滅，自然不會(huì)出錢去招聘優(yōu)秀的理工科博士；深圳中學(xué)這些明星中學(xué)，新入職老師也基本人均清北了；字節(jié)、快手、愛(ài)奇藝這些大廠剛裁了一些邊緣業(yè)務(wù)，秋招HC規(guī)模也砍了.......在秋招現(xiàn)場(chǎng)逛了一圈，手上又沒(méi)幾個(gè)offer，可不是只能去制造業(yè)工廠么。