賓陽職場問答
想找一份滿意的工作?
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為什么賓陽的公司留不住90后員工?
13*******68 2022-02-21 3個回答 32人關(guān)注
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13*******81 2022-02-211.一個沒有能力的領(lǐng)導(dǎo)只能找一個更加沒有能力的下屬,只有這樣才能維持得了職業(yè)生涯。 2.所謂的狼性文化其實(shí)是員工竭盡全力的干活,老板大大方方的給錢。 3.一個公司如果HR手伸得過長,特別HR是個女的,這個公司基本上都是畸形的。 4.工作盡量找大的公司和平臺,因?yàn)樗拈T檻高,你遇到傻逼的概率會大大降低。 5.廟小妖風(fēng)大,池淺王八多。 6.收到請回復(fù),多少次把“媽的”換成了“好的”。 7.《論語·季氏第十六篇》了解一下?
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15*******51 2022-02-216.你安排給我們部門幾十項(xiàng)工作,定好工作節(jié)點(diǎn),卻閉口不提我們部門就兩個人。 7.你搞辦公室政治,把公司搞的烏煙瘴氣,讓員工站隊(duì),還美名曰這是團(tuán)隊(duì)凝聚力。 8.你說你來公司比較早,薪酬是低了點(diǎn),一下漲太多工資也不現(xiàn)實(shí),只能年終獎多給你一點(diǎn)。 9.你說小伙子好好干,現(xiàn)在正是學(xué)東西的時候。我說領(lǐng)導(dǎo)晚上我開不了會,我要上課學(xué)習(xí)。你說小伙子要學(xué)會平衡工作和生活。 10.你說等項(xiàng)目順利結(jié)束,公司會考慮到你的感受。真等項(xiàng)目結(jié)束了,你開始裝傻充楞當(dāng)沒有這回事情。 11.你從不肯定別人的工作,私下對更高一級的領(lǐng)導(dǎo)不知道邀了多少功,卻對下屬挑毛病和抬杠輕車熟路。 12.你到現(xiàn)在還想不明白,為什么公司會留不住90后的員工。
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18*******31 2022-02-21事實(shí): 1.你召集大家開會到晚上十點(diǎn),末班公交車十點(diǎn)半,散會后說大家早點(diǎn)回去休息。但是你從不問大家該怎么回家,能不能到家。 2.你住公司附近,上下班五分鐘。我們還在公交車上的時候,你在群里說你安全到家了,正出來覓食。 3.你早上不用考勤,我們八點(diǎn)半正常打卡,一起加班到夜里十點(diǎn),第二天你睡到早上八點(diǎn)鐘,吃個早飯來上班,美名曰你是工作狂。 4.你吃著鮑魚,我啃著饅頭,你跟我談夢想暢未來,你卻不知道,我可能活不到你說的那個明天。 5.你拿著幾十萬的年薪跟我們探討狼性文化,說華為的員工工作有多賣力,你卻從不說華為員工的薪酬待遇。 6.你安排給我們部門幾十項(xiàng)工作,定好工作節(jié)點(diǎn),卻閉口不提我們部門就兩個人。 7.你搞辦公室政治,把公司搞的烏煙瘴氣,讓員工站隊(duì),還美名曰這是團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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