賓陽職場(chǎng)問答

  • 想問一下賓陽的伙伴們國家為什么把評(píng)職稱弄得那么麻煩?

    13*******51
    2022-02-19
    3個(gè)回答
    28人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******36 2022-02-19
    由于我本人屬于比較能折騰的主,所以又去人社局事業(yè)科問,由于我們單位從來沒有申報(bào)過職稱,他們講了一大堆需要提交的材料,搞得我頭暈,而且很多材料我一個(gè)剛?cè)肼毜男氯烁緹o法完成,機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人是行政編,根本不把事業(yè)編職稱這種事放心上,我只能自己硬著頭皮盡量搞。后來搞好了其中一部分,又去人社局分管職稱的副局長,請(qǐng)他過目,結(jié)果他給我了一個(gè)崗位聘任證書,回去填寫簽字蓋章,拿人社局蓋鋼印,到工資科修改工資額(不過由于還在試用期,工資額度需要轉(zhuǎn)正后才能更改),初級(jí)就聘任上了。真是沒想到,我一個(gè)試用期還沒過的毛小子成了整個(gè)單位第一個(gè)有職稱的事業(yè)編制……現(xiàn)在我又在催整個(gè)單位推進(jìn)整個(gè)單位的中級(jí)職稱人數(shù),雖然大家依然不是那么積極,不過我覺得只要有人在關(guān)注在折騰在推進(jìn),總會(huì)有進(jìn)展的。說的自私一點(diǎn),我現(xiàn)在試用期還沒過,評(píng)中級(jí)職稱,至少還得三年之后,到那時(shí)肯定也已經(jīng)有進(jìn)展了吧!最后,送你一句話,這么多年一直是我堅(jiān)信的一句話——權(quán)利,是需要爭取的!
  • 13*******06 2022-02-19
    該爭取的還是要去爭取一下,舉一個(gè)我剛剛發(fā)生的例子吧:我在一個(gè)縣級(jí)事業(yè)單位工作,所屬的主管單位政府辦下屬有三四個(gè)事業(yè)單位,我們是其中之一,我今年一月份剛考入,因?yàn)槿肼氈耙呀?jīng)自己考到了專業(yè)技術(shù)初級(jí)資格,所以一直比較關(guān)心自己的職稱問題。問單位里一些老的事業(yè)編制同志(其實(shí)也就三四十歲,工作了十年左右),他們講,政府辦從來都沒有職稱,我們也想評(píng),可不設(shè)崗位啊。問機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人,她說,職稱這個(gè)事情我們都不太清楚啊,沒搞過。
  • 13*******97 2022-02-19
    謝邀!如果你仔細(xì)看一下職稱評(píng)審的章程的話,其實(shí)評(píng)審的條件和要求并不能算苛刻,而且很多的條件要求確實(shí)很有針對(duì)性,是能夠體現(xiàn)相應(yīng)職稱人員的素質(zhì)要求的。之所以給大家覺得麻煩的事情不在于規(guī)定本身,而是在于職稱評(píng)定名額的限制,如果是符合條件就給評(píng),大家會(huì)覺得沒什么問題,關(guān)鍵是往往符合條件的有100個(gè),但是給評(píng)的名額只有10個(gè),給誰上不給誰上就很有說道了。這個(gè)麻煩不是國家造成的,而是實(shí)際掌控職稱評(píng)定的機(jī)構(gòu)和個(gè)人造成的。

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