賓陽職場問答
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2024賓陽的畢業(yè)生，剛進(jìn)公司，該如何培養(yǎng)
13*******01 2022-02-06 3個回答 27人關(guān)注
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13*******52 2022-02-06新人來公司的第一天，午飯時間往往會比較尷尬的，新人往往很難融入到老員工的飯桌中，所以，可以讓老員工帶新人一起吃飯聊天，讓新人多和老同事的接觸，這樣就可以迅速消除新人的陌生感，讓他們盡快融入團(tuán)隊中去
建立新員工的工作價值觀
新人一開始是很迷茫的，如果他們不能及時理清對工作的困惑，那么培訓(xùn)工作就是無效的。 -
13*******88 2022-02-06懂得與新人建立親密感
新人要進(jìn)入到一個陌生的環(huán)境，是非常容易找不到方向的。這個時候，如果有人主動帶他，他的工作進(jìn)程就會順暢很多。
比如一個新人來到公司的第一天，可以讓老員工帶他熟悉一下公司，介紹他認(rèn)識新的同事，告知他茶水間、衛(wèi)生間的位置，上下班時間和午休時間打卡制度是什么等等，就幫助他快速熟悉整個環(huán)境。 -
18*******78 2022-02-06企業(yè)招聘員工的目的是為了分擔(dān)老員工的任務(wù)(原有任務(wù)或新增任務(wù))，至少在企業(yè)基層是這樣。
帶新人的目的，簡單的來說就是：讓新人在短時間內(nèi)滿足工作要求，長期為公司帶來效益。
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許可項目：飼料生產(chǎn)；食品添加劑生產(chǎn)；飼料添加劑生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：發(fā)酵過程優(yōu)化技術(shù)研發(fā)；生物有機(jī)肥料研發(fā)；復(fù)合微生物肥料研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；生物飼料研發(fā)；飼料原料銷售；貨物進(jìn)出口；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料添加劑銷售；食品添加劑銷售；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；會議及展覽服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；生物化工產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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