職位描述

1.跟進(jìn)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)的客戶,維護(hù)好客情關(guān)系。2.用電腦處理訂單數(shù)據(jù),安排下單。
3.適合外出拜訪客戶,能吃苦耐勞,工作勤快 ,責(zé)任心強(qiáng),表達(dá)能力清晰,善于溝通,有較強(qiáng)的分析能力。
4.認(rèn)真執(zhí)行公司的政策,服從公司管理。
5.有駕照優(yōu)先,
具體待遇面談!

上班地點(diǎn)

工作地址: 北流市新圩鎮(zhèn)宋村一組雞寨橋頭(大游橋)一樓 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
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計(jì)算機(jī)硬件
1、消防電子類產(chǎn)品銷售,對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣。 2、要求為人正直、工作態(tài)度端正,有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、有福利及提成等 工作地點(diǎn):玉林市
謝總
玉林-玉州區(qū)
個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
馬明奎
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進(jìn)行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
蔣翔
銷售經(jīng)理
8000-10000元
玉林-北流市
1、推廣公司產(chǎn)品,挖掘需求客戶、積累客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù); 3、陪同客戶看車、介紹產(chǎn)品方案,收集客戶資料; 4、與客戶建立良好的協(xié)作關(guān)系,跟進(jìn)售后服務(wù),提高客戶滿意度。 【任職資格】: 1、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,有汽車銷售或信貸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。 【福利待遇】: 1、 單位簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金; 2、 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,提供專業(yè)培訓(xùn); 3、無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金,業(yè)績提成上不封頂。 賣1臺車:底薪+提成=6000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣2臺車:底薪+提成=11000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣3臺車:底薪+提成=16000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣4臺車:底薪+提成=21000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣5臺車:底薪+提成=26000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣6臺車:底薪+提成=31000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金) 賣7臺車:底薪+提成=36000元/月(稅前,未含獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金)
王亞南
玉林-陸川縣
薪資待遇:6k-12k 要求:持有c1以上駕照優(yōu)先,22-38歲 初中以上學(xué)歷,積極主動(dòng),熱情好學(xué) 平行端正,執(zhí)行能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的各渠道終端客戶;2、向終端客戶、渠道商傳達(dá)公司的政策、促銷活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)人員的指導(dǎo)、培訓(xùn),協(xié)助銷售助理做好促銷活動(dòng)的策劃方案。
伍天壽
玉林-容縣
1.市場開發(fā),客戶維護(hù)和銷售等工作; 2.公司單品宣傳推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)和指標(biāo); 3.制定銷售部銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃采訪客戶和開發(fā)新客戶; 4.協(xié)助上級制定銷售策略,銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 5.了解和掌握市場動(dòng)態(tài)及時(shí)反饋; 6.做好銷售合同的簽訂,履行與管理等相關(guān)工作; 7.接待來訪客戶;
馬飛燕
玉林-博白縣
工作周期:長期兼職 每周工期:無要求 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-09-01 (工作地點(diǎn):博白縣) 崗位要求: 1、年齡在20至45歲之間,電梯工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可以適當(dāng)放寬年齡限制; 2、要求能夠吃苦耐勞,有電梯維保、安裝經(jīng)驗(yàn),有電梯維修操作證優(yōu)先; 3、態(tài)度良好,服從公司統(tǒng)一安排,上進(jìn)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,擅于團(tuán)隊(duì)合作; 5、抗壓能力強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪;崗位職責(zé):負(fù)者轄區(qū)內(nèi)電梯的維修保養(yǎng),用戶關(guān)系的維護(hù)。 工資待遇:3000-12000元 注:公司注重人才培養(yǎng),一經(jīng)錄用公司提供全方位在職培訓(xùn)(有多年工作經(jīng)驗(yàn)的師傅—對- 一帶教)及公平廣闊的發(fā)展空間,(上崗不收取任何費(fèi)用); 晉升方向:見習(xí)維保-維保專員一維保組長-維保主管-維保部經(jīng)理(年薪八萬以上)
龔璐瑤
玉林-玉州區(qū)
負(fù)責(zé)玉林及周邊縣城小區(qū),家裝公司,建材行業(yè)市場的零售商,批發(fā)商,分銷商的開發(fā)銷售及維護(hù)。
謝海霞
玉林-福綿區(qū)
1.負(fù)責(zé)訂廂開廂 2。配合公司管理人員工作 3。與客人建立良好的關(guān)系 4。整合包廂氣氛
陳科錦
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-容縣
容縣富居家具城
家具/家電/工藝品/玩具
負(fù)責(zé)店面的正常運(yùn)營管理,包括(業(yè)績管理,人員管理,店面管理)銷售目標(biāo)的分解并完成公司的銷售指標(biāo),完成公司的年度目標(biāo)分發(fā)到每個(gè)季度每個(gè)月 任職要求:有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,家居建材管理者優(yōu)先 崗位福利:買社保,年終獎(jiǎng)
蔣謀剛
玉林市玲淇服裝有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玲淇服裝有限公司
所在行業(yè) 家具/服裝
成立時(shí)間 6年(2018年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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