北流餐飲公司主管招聘
共找到
4條
北流 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店前臺(tái)接待
2000-3000元2024-11-11龐新儉1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好;5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對房態(tài);7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房價(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;9、做好各類報(bào)表打印及統(tǒng)計(jì)工作;10、能獨(dú)立安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間;11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào),并與房態(tài)核實(shí);12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房價(jià)問題;13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級匯報(bào);15、準(zhǔn)確無誤地為客人提供叫醒服務(wù);16、當(dāng)行李員不在崗時(shí)辦理外借物品手續(xù);17、當(dāng)行李員不在崗時(shí)為客人辦理存、取行李手續(xù)。 -
傳菜主管
4000-5000元2024-11-10黃敬民崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表
2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查
3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān)
4、負(fù)責(zé)部門員工排班
崗位要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通
2、身心健康,能辦健康證
3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn) -
蛙小帥招咨客(包吃包?。?/a>
3000-4000元2024-11-06賀強(qiáng)咨客崗位職責(zé)
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人;
3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價(jià)格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時(shí)反饋給值班經(jīng)理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎(jiǎng)金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日
帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培
訓(xùn),工作滿1年享受帶薪年假5天,購買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位 -
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生 日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎(jiǎng)金; 【晉升機(jī)制】 員工-訓(xùn)練員-主管
約 4 個(gè)崗位
北流相關(guān)熱門崗位
招聘主管招聘管理招聘經(jīng)理安全主管it主管主管it主管/經(jīng)理主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管團(tuán)隊(duì)主管服務(wù)主管前臺(tái)主管安全生產(chǎn)主管人資主管車間主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人事主管主管/人事主管薪酬績效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管hrbp主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管客房主管生產(chǎn)主管人力資源主管人事行政主管生產(chǎn)主管/車間主任維護(hù)主管公司主管樓層主管信息主管門店主管it信息主管行政主管運(yùn)營主管區(qū)域主管管理it專員人員it顧問行政專員人事高端人事經(jīng)理人才實(shí)習(xí)生專業(yè)經(jīng)理助理/專員專員/助理人力經(jīng)理人力主管經(jīng)理/高級經(jīng)理高級經(jīng)理面試經(jīng)理人事員行政人事人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理高級主管文員助理公司專員與培訓(xùn)專員/培訓(xùn)專員邀約專員運(yùn)營實(shí)習(xí)生
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林 招聘招聘工資
¥
4357
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
-
21.4%2K
-
28.6%3K
-
7.1%4K
-
7.1%5K
-
28.6%6K-8K
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。