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人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元2024-09-22陸振資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
人力資源主管
4000-8000元2024-09-22梁振行政管理,人才招聘和培訓,團隊文化的建設等 -
人力行政專員
3000-4000元2024-09-211、熟悉勞動法等相關法律法規(guī)
2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等
3、熟悉公司證照辦理
4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調能力
5、熟練使用常用辦公軟件 -
高級人事行政經(jīng)理
4000-8000元2024-09-15楊興忠崗位職責:1.了解業(yè)務部門的戰(zhàn)略,對業(yè)務進行組織診斷,為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議,規(guī)劃并參與實施。 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘/培訓/績效考核/薪酬/員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并實施。 3.在業(yè)務部門內推動公司層面的變革,提升人力資源運作效率。 4.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 5.主動建立與管理層,發(fā)揚價值觀一線主管及員工之間的多形式有效溝通機制,建設溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長,保證信息在不同層級間的有效傳遞。
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李先生投遞了 廣西銘豐實業(yè)集團有限公司 的 人力資源主管 職位2024-09-06
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李先生投遞了 廣西匯昇酒店管理有限責任公司 的 人力行政專員 職位2024-09-06
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玉林 招聘招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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學歷要求分析
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玉林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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