北流餐飲公司訓練員招聘
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北流 訓練員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲訓練員
3000-4000元2024-11-06榮波工作內容
- 負責餐飲服務流程的培訓與指導
- 確保服務質量,提升顧客滿意度
- 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務標準
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
- 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心
- 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和提升自我 -
蛙小帥招咨客(包吃包?。?/a>
3000-4000元2024-11-06賀強咨客崗位職責
1、 嚴格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺號和當班次區(qū)域的負責人;
3、 正確使用叫號系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應服務、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產品的口味、種類、價格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日
帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培
訓,工作滿1年享受帶薪年假5天,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位 -
廚房員工崗位職責
1、負責炒菜/廚房其他工作;2、嚴格按照操作標準烹制菜品,保證菜品質量:3、遵守安全操作過程,正確
使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;4、負責烹制后灶臺及周邊衛(wèi)生清潔工作;5、執(zhí)行
店長下達的各項工作任務和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進心;
2、善于溝通,有團隊意識,服從管理;
3、具備工作責任心,學習能力強;
4、有炒鍋/廚房工作經驗者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生
日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓、績效獎金;
【晉升機制】
員工-訓練員-主管-經理—店長—更高職位
約 3 個崗位
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玉林北流市 服務員招聘工資
¥
2370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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65.4%2K
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32.1%3K
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2.5%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林北流市服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林北流市服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。