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北流行政專員招聘

共找到 7條 北流 行政專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.崗位職責(zé):
協(xié)助公司法律事務(wù),包括合同審查、文件起草法律咨詢等。 對各類訂單合同進(jìn)行仔細(xì)審核,確保條款合 法合規(guī),明確清晰,保障公司權(quán)益。 參與公司招標(biāo)活動中的法律環(huán)節(jié),提供專業(yè) 法律意見,確保招標(biāo)過程公正合法。
2.協(xié)助處理日常法務(wù)咨詢,與外部律師保持良好溝通 及時(shí)解答員工提出的法律問題,提高員工法 律意識。 配合外部律師處理法律糾紛和訴訟事務(wù)。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)行政事務(wù)工作,如文件管理、辦公用品采購、會議安排等。 整理歸檔各類文件資料,確保公司文件管理 規(guī)范有序。 協(xié)助組織公司內(nèi)部會議,做好會議記錄和后 續(xù)跟進(jìn)工作。
任職要求:
1.年齡30~40,大專及以上學(xué)歷,法律、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟悉合同法,公司法等相關(guān)法律法規(guī),有5年以上法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的文字功底和溝通能力,能夠熟練起草各類文件和報(bào)告。
4.熟練使用辦公軟件,如W0rd、Exce1、PowerPoint等
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心周到,有較強(qiáng)的保密意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位福利:
1.薪資***,包吃包住,(食宿用品自帶)
2.休假制度。
3.購買社保,工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、等公司其他福利,空調(diào)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),W1F1全網(wǎng)覆蓋。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草和編制公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向董事長提供具體的解決方案。
3、協(xié)助董事處理對外聯(lián)絡(luò)及對外公共關(guān)維護(hù)。
4、安排各項(xiàng)高層會議,撰寫董事長的有關(guān)報(bào)告、文件。
職位要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,執(zhí)行力和策劃力強(qiáng)。
4、持C1駕駛證,能夠隨時(shí)接受出差安排。
:1、有C1駕駛證;大專以上學(xué)歷,管理類專業(yè),至少有3年以上在生產(chǎn)型企業(yè)任職人事或行政經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系;
6、語言表達(dá)、人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理公司內(nèi)、外關(guān)系。

人力行政專員

3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場 1人
2024-11-10
1、熟悉勞動法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關(guān)系,績效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件
2024-11-09
陳浩杰
老板
負(fù)責(zé)接單,錄入,審核信息,優(yōu)化下單,純文職
2024-11-09
陳浩杰
老板
負(fù)責(zé)在線對接客戶,及時(shí)、準(zhǔn)確將接單信息錄入系統(tǒng),
2024-11-06
李小慧
每日工作: 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),合同檔案的整理,歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行; 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦??埔约耙陨希?4周歲以及以下; 2、有責(zé)任心,溝通及執(zhí)行力強(qiáng); 3、身高162以及以上,形象好; 待遇: 1、底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約20元,項(xiàng)目周期約兩年) 2、公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
約 7 個(gè)崗位

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玉林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
  • 21.4%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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