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北流維護主管招聘

共找到 5條 北流 維護主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-22
賀強
工作要求
1,帶領(lǐng)咨客嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔
2,清楚餐廳的布局,臺號和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人
3,正確使用叫號系統(tǒng),能夠帶領(lǐng)咨客維護咨客區(qū)域等位秩序
4,負(fù)責(zé)帶訓(xùn),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)餐廳咨客團隊
5,維護顧客關(guān)系,餐廳粉絲群經(jīng)營,日常顧客溝通和顧客抱怨的處理
6,協(xié)助店總進行商圈拜訪,日常DM派發(fā)執(zhí)行,對單店行銷活動執(zhí)行負(fù)責(zé)并向店總匯報
任職條件
18-27歲
普通話流利,熱情,善于表達(dá)溝通能力強!
工資待遇
3500--5000
升遷途徑
主管——經(jīng)理——店總——更高職位
咨客崗位職責(zé)
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺號和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人;
3、 正確使用叫號系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對產(chǎn)品的口味、種類、價格、特色等問題;
6、 對于顧客投訴,要記錄好并及時反饋給值班經(jīng)理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動,有上進心;
2、具備帶有團隊能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績效獎金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日
帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績效獎金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培
訓(xùn),工作滿1年享受帶薪年假5天,購買商業(yè)保險,節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機制】
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
招聘業(yè)務(wù)經(jīng)理/儲備干部若干
性別:男女不限
區(qū)域銷售經(jīng)理:
年齡:40歲以下(有奶粉銷售經(jīng)驗適當(dāng)放寬)
基本要求
1、開疆拓土,擁有嬰童客戶資源;
2、思維活躍,具有較強的溝通能力。
3、責(zé)任心強,認(rèn)真負(fù)責(zé)主動推進工作進程,具有獨立思考能力,有良好的團隊精神;
4、擁有相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,相關(guān)崗位一年以上工作經(jīng)驗;
儲備干部:
年齡:25歲以上。
基本要求:
1、勇于挑戰(zhàn),負(fù)責(zé)完成計劃的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)市場上客戶的開發(fā)及維護;
3、定期拜訪終端客戶,了解終端客戶需求,執(zhí)行銷售政策和促銷政策;
4、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào),保證工作順利完成;
5、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點:玉林市各縣份
2024-09-21
李夢幻
全屋定制工廠車間主管,車間主任,組長 熟悉定制衣柜生產(chǎn)流程 會統(tǒng)籌安排車間工作 對機器調(diào)試維護有一定了解
2024-09-21
賴權(quán)
4、環(huán)境維護與設(shè)備管理。負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護。 5、處理客人投訴。妥善處理客人的投訴,當(dāng)不能解決時,及時請示上級主管。 …… 服從上級主管的安排,認(rèn)真完成任務(wù)。 三班倒、坐班、月休4天、工作輕松。 有經(jīng)驗者優(yōu)先
約 5 個崗位
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