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北流團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 5條 北流 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-23
楊興忠
工作職責(zé):
1、門店第一負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);
3、通過科學(xué)管理門店達(dá)成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)門店人員訓(xùn)練和追蹤,確保門店的人員得到學(xué)習(xí)和發(fā)展;
5、確保員工的配置能滿足營(yíng)運(yùn)要求,完成每月考勤確認(rèn);
6、和各部門合作,確保完成工作績(jī)效;
7、確保門店無違規(guī)的食品安全紅線問題;
8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗(yàn),及時(shí)處理客訴;
9、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)制度和市場(chǎng)政策在門店的有效落實(shí),追蹤執(zhí)行過程并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)商圈關(guān)系維護(hù),包括商場(chǎng)、社區(qū)等,處理相關(guān)問題并及時(shí)上報(bào)溝通相關(guān)部門。
任職要求:
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷(必備),2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理,商品管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定及執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4、可以接受區(qū)域調(diào)動(dòng)優(yōu)先考慮。
2024-09-22
賀強(qiáng)
工作要求
1,帶領(lǐng)咨客嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔
2,清楚餐廳的布局,臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人
3,正確使用叫號(hào)系統(tǒng),能夠帶領(lǐng)咨客維護(hù)咨客區(qū)域等位秩序
4,負(fù)責(zé)帶訓(xùn),統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)餐廳咨客團(tuán)隊(duì)
5,維護(hù)顧客關(guān)系,餐廳粉絲群經(jīng)營(yíng),日常顧客溝通和顧客抱怨的處理
6,協(xié)助店總進(jìn)行商圈拜訪,日常DM派發(fā)執(zhí)行,對(duì)單店行銷活動(dòng)執(zhí)行負(fù)責(zé)并向店總匯報(bào)
任職條件
18-27歲
普通話流利,熱情,善于表達(dá)溝通能力強(qiáng)!
工資待遇
3500--5000
升遷途徑
主管——經(jīng)理——店總——更高職位
2024-09-22
賀強(qiáng)
咨客崗位職責(zé)
1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持崗位干凈整潔;
2、 清楚餐廳的布局、臺(tái)號(hào)和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人;
3、 正確使用叫號(hào)系統(tǒng);
4、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)、迎客、帶客,能夠維護(hù)咨客區(qū)等位秩序;
5、 禮貌解答顧客對(duì)產(chǎn)品的口味、種類、價(jià)格、特色等問題;
6、 對(duì)于顧客投訴,要記錄好并及時(shí)反饋給值班經(jīng)理。
【任職條件】
1、熱情、積極主動(dòng),有上進(jìn)心;
2、具備帶有團(tuán)隊(duì)能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
【福利待遇】1、基本工資2200-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金700元/月,綜合工資3100-3500元/月;
2、帶薪年假5天(每滿一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日禮物、生日
帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金;
3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電。每月休4天,包吃包住,入職提供專業(yè)培
訓(xùn),工作滿1年享受帶薪年假5天,購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
2024-09-21
黃家昌
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略。 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。 10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作。 …… 11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重。 12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系。 13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié)。 14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。 職位招聘5人
任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),45周歲以下; 2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力; 3、具備地產(chǎn)多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)企業(yè)財(cái)務(wù)部門或其他相同層次經(jīng)濟(jì)管理部門的負(fù)責(zé)人三年以上任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮
約 5 個(gè)崗位
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