北流送貨招聘
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北流 送貨 招聘
職位。好工作,上桂聘
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司機(jī)
3000-6000元2024-09-24田傳富1、按時(shí)到崗,及時(shí)送貨,不松懈出車
2、出車前檢查水、油狀況,確認(rèn)無任何故障后方可出車。
2、送貨途中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則行駛。
3、車輛停車要鎖好車門,安全??俊?br /> 4、運(yùn)送過程注意控制車速,保證貨物完好送到客戶手上。
5、出入庫(kù)要嚴(yán)格按順序和行車路線行駛,損壞貨物,按價(jià)賠償
6、途中耽誤不能及時(shí)送貨,要和公司取得聯(lián),方便公司另行派車
(2) 、崗位職責(zé)
1、 按單據(jù)做好商品的出庫(kù)工作,做到認(rèn)真核對(duì)條碼、日期、數(shù)量,確保準(zhǔn)確無誤,并在單據(jù)上簽字。對(duì)出庫(kù)的商品實(shí)行雙人驗(yàn)貨并簽字,出現(xiàn)差錯(cuò)的要追究驗(yàn)貨人員的責(zé)任。
2、愛護(hù)庫(kù)房所屬商品,按照商品規(guī)定的存儲(chǔ)條件進(jìn)行分類存放,對(duì)易損商品做到輕拿輕放,人為損壞的商品要按價(jià)賠償。
3、負(fù)責(zé)做好入庫(kù)和出庫(kù)商品的裝卸工作,在上級(jí)的`領(lǐng)導(dǎo)下定期對(duì)庫(kù)房商品進(jìn)行歸類整理、做好盤點(diǎn)工作。
4、認(rèn)真遵守用電規(guī)則,嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙;做好防火、防盜、防雨和防鼠工作;
5、做好斷品、臨期品的上報(bào)工作;及時(shí)清理庫(kù)房衛(wèi)生
6、對(duì)終端店已下架產(chǎn)品要及時(shí)按調(diào)貨單調(diào)回,并及時(shí)與終端店交接補(bǔ)充新貨,未能及時(shí)按單調(diào)貨的,除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個(gè)人購(gòu)買的責(zé)任外,加倍考核。 -
送貨員
2000-4000元2024-09-21梁艷工作內(nèi)容:貨物進(jìn)出庫(kù),貨品打包,物流提貨
階梯式薪資。前期底薪70/天,提成10件內(nèi)0.5元,10件后1元
做滿三個(gè)月后經(jīng)觀察可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期,長(zhǎng)期底薪1000+3元/單提成,轉(zhuǎn)長(zhǎng)期后整體不低于2500,無上限封頂。
轉(zhuǎn)長(zhǎng)期后根據(jù)季節(jié)情況有高溫補(bǔ)貼和低溫補(bǔ)貼,全勤有全勤獎(jiǎng)
自己電車為主,店里電車為輔
八小時(shí)輪班制,最早上班8:30,最晚下班18:30
主招長(zhǎng)期,工資月結(jié),有誠(chéng)意者直接過來面談,私聊不回! -
電動(dòng)車送貨員
2000-4000元2024-09-21梁艷工作內(nèi)容:貨物進(jìn)出庫(kù),貨品打包,物流提貨
階梯式薪資。前期底薪70/天,提成10件內(nèi)0.5元,10件后1元
做滿三個(gè)月后經(jīng)觀察可轉(zhuǎn)長(zhǎng)期,長(zhǎng)期底薪1000+3元/單提成,轉(zhuǎn)長(zhǎng)期后整體不低于2500,無上限封頂。
轉(zhuǎn)長(zhǎng)期后根據(jù)季節(jié)情況有高溫補(bǔ)貼和低溫補(bǔ)貼,全勤有全勤獎(jiǎng)
自己電車為主,店里電車為輔
八小時(shí)輪班制,最早上班8:30,最晚下班18:30
主招長(zhǎng)期,工資月結(jié),有誠(chéng)意者直接過來面談,私聊不回!
約 3 個(gè)崗位
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北流送貨招聘最新投遞
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謝先生投遞了 北流市銘福汽車配件經(jīng)營(yíng)部 的 電動(dòng)車送貨員 職位2024-08-28
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玉林 貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
3523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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58.3%3K
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29.8%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年1.2%
玉林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。