北流人力/行政/法務(wù)招聘
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北流 人力/行政/法務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑施工現(xiàn)場管理
10000-12000元主管現(xiàn)場人員、進度、質(zhì)量,與甲方和相關(guān)主管部門對接。 -
前臺
3000-8000元任職要求: 必須有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽修廠前臺工作,沒有年齡限制(沒有經(jīng)驗勿擾哦?。。。?能熟練操作電腦軟件 有親和力和責(zé)任心 崗位職責(zé): 負責(zé)接待客戶,保持前臺環(huán)境整潔; 根據(jù)客戶需求,主動跟進落實到相關(guān)工作人員; 熟練辦理其他相關(guān)工作; 崗位福利: 上班時間早八晚六,包吃包住 薪資2700+,月休四天 -
文員
3000-5000元1、接聽、轉(zhuǎn)接電話。接待來訪人員。 2、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3、負責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4、做好會議紀要。 5、負責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6、負責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8、做好公司宣傳專欄的組稿。 9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責(zé)。 10、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。 11、每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。 12、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。 13... -
工作認真負責(zé),積極主動,工作工作細致認真,謹慎細心熱情積極主動,有經(jīng)有經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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會計
3000-4000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)日常收支的管理和核對; 2、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責(zé)核對現(xiàn)金、當(dāng)天應(yīng)收日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制應(yīng)收貨款調(diào)節(jié)表; 5、負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 6、負責(zé)開具各項票據(jù); 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗; 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結(jié),報表編制準確、及時; 5、工作認真,態(tài)度端正; 6、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 工作時間:每天7個半小時 -
酒店前臺,客房保潔,
2000-5000元前臺接待,客房保潔,營銷經(jīng)理 -
前臺
2000-4000元現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招聘前臺/招生專員一名,負責(zé)前期的招生推廣及后期的日常前臺工作。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)機構(gòu)專注力訓(xùn)練、感統(tǒng)訓(xùn)練和自習(xí)室的招生宣傳工作,包括線上線下宣傳、活動策劃及執(zhí)行、咨詢接待及課程講解等。 在招生期間,通過各類渠道(如社區(qū)活動、網(wǎng)絡(luò)平臺、學(xué)校合作等)進行機構(gòu)品牌推廣和課程宣傳,吸引潛在學(xué)員及家長。 2.負責(zé)前臺日常接待工作,包括接聽電話、接待來訪家長及學(xué)員、解答咨詢等。 3.與課程老師合作協(xié)調(diào)課程安排,確保課程的順利進行。 4.負責(zé)學(xué)員課時的記錄、管理及相關(guān)資料的整理工作。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷,熱愛... -
文員
2000-3000元1.單據(jù)錄入 2.協(xié)助收貨 3.辦公室整理 4.有興趣的可以直接到超市二樓辦公室面談 5.北流市益豐超市新松路店 6.上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 7.不包吃住。 2023年11月6日 -
出入庫專員
2000-3000元菜鳥驛站招店內(nèi)操作員,工作地點北流萬達廣場附近,職位要求,25-40歲,服從安排,吃苦耐勞,有經(jīng)驗者優(yōu)先,工資2000-3000 -
風(fēng)控專員
4000-5000元貸前客戶資質(zhì)審核 貸中合同講解 貸后催收 其他事項 -
高級人事行政經(jīng)理
4000-8000元崗位職責(zé):1.了解業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略,對業(yè)務(wù)進行組織診斷,為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略落地提供建議,規(guī)劃并參與實施。 2.為組織發(fā)展提供人力資源支持,在招聘/培訓(xùn)/績效考核/薪酬/員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實施。 3.在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動公司層面的變革,提升人力資源運作效率。 4.傳承公司文化,發(fā)揚價值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 5.主動建立與管理層,發(fā)揚價值觀一線主管及員工之間的多形式有效溝通機制,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長,保證信息在不同層級間的有效傳遞。 -
電商會計
3000-8000元1、大專以上學(xué)歷、初級或中級會計證。 2、有3年以上財務(wù)經(jīng)驗,有電商或農(nóng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、擅長使用excel等軟件。 4、善于協(xié)作和溝通。 5、有較強的上進心,辦事效率高。 -
行政人事部經(jīng)理
10000-11000元負責(zé)招聘,主要B0ss網(wǎng)招聘 -
人力資源管理經(jīng)理
10000-11000元資源管理主管經(jīng)理。。。。。。。 -
廚電經(jīng)理
4000-8000元櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎 -
會計
2000-4000元1、財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一年以上稅務(wù)、會計工作經(jīng)驗。 2、熟悉《會計準則》及相關(guān)財務(wù) 、稅務(wù)法律知識。 3、能獨立熟練處理一般納稅人企業(yè)的全套財務(wù)、稅務(wù)工作。 4、熟練使用辦公軟件和財務(wù)軟件工作。 5、能獨立處理領(lǐng)導(dǎo)交代的其他財務(wù)工作。 -
財務(wù)總監(jiān)
5000-8000元1、年齡30-45歲以內(nèi),會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;必須具有3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗; 2、熟知稅法,熟悉小規(guī)模及一般納稅人辦稅工作,熟悉企業(yè)運營成本核算、熟悉管理各公司的財務(wù)工作,熟悉各公司全盤賬務(wù)處理,及時編制財務(wù)報告及分析; 3、監(jiān)督公司庫存盤點,每月及時往來對賬。 4、具有豐富的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項財務(wù)工作。 -
傳菜主管
4000-5000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負責(zé)每日餐前準備工作檢查 3、負責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗 -
車間主管
5000-7000元負責(zé)車間管理、運營、安排、協(xié)調(diào)等工作,熟悉機械運作 -
財務(wù)會計專員
4000-5000元1.負責(zé)對賬,審核對接核銷,工廠對接,負責(zé)公司全盆賬目
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玉林北流市 人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3503
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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28%2K
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34.4%3K
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22.9%4K
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6.4%5K
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3.2%6K-8K
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1.3%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林北流市人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。