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北流渠道管理招聘

共找到 6條 北流 渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,完成店鋪銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營(yíng)銷,推廣,活動(dòng),客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長(zhǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款
4.負(fù)責(zé)貨品銷售計(jì)劃,推廣預(yù)算提報(bào),制定月度考核目標(biāo)
任職要求
1.有一年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓規(guī)則和各類推廣工具優(yōu)
先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,有站外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4 有敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于分析,把控大局
5.邏輯性強(qiáng),條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強(qiáng),樂于分
享,有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎(jiǎng)金,極具競(jìng)爭(zhēng)力的綜合收入
上不封頂,我們期待大咖,期待您的到來,只要您有能力,歡
迎您來談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:五險(xiǎn),年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;
3、彈性工作制:法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開心的工作氛圍;平時(shí)免費(fèi)提供零
食,定期的文體活動(dòng)、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5、我們領(lǐng)導(dǎo)非常nice,個(gè)人能力提升快;團(tuán)隊(duì)年輕人群居多,
溝通輕松自在,氛圍好充滿活力;
6、我們提供開放分享的平臺(tái),我們充份授權(quán),來吧,提出屬于
您的idea;
立即溝通
2024-09-22
劉春連
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,完成店鋪銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)店鋪日常營(yíng)銷,推廣,活動(dòng),客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性工作
3.擅長(zhǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析,提出產(chǎn)品的優(yōu)化處理意見,打造爆款
4.負(fù)責(zé)貨品銷售計(jì)劃,推廣預(yù)算提報(bào),制定月度考核目標(biāo)
任職要求
1.有一年以上天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉天貓規(guī)則和各類推廣工具優(yōu)先。
3了解各種推廣渠道和方法根據(jù)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,有站外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4有敏銳的市場(chǎng)洞察力,善于分析,把控大局
5.邏輯性強(qiáng),條理清晰,溝通理解良好,抗壓性強(qiáng),樂于分享,有較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng)公司福利
1、薪酬:基礎(chǔ)工資范圍4000-8000+提成+獎(jiǎng)金,極具競(jìng)爭(zhēng)
力的綜合收入
上不封頂,我們期待大咖,期待您的到來,只要您有能力,歡
迎您來談您期望的薪資及各種福利;
2、福利:年假、各種節(jié)日福利那是基礎(chǔ)裝備;3 彈性工作制:法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定放假;
4、我們打造好玩、有趣、開心的工作氛圍;平時(shí)免費(fèi)提供零食,定期的文體活動(dòng)、員工聚餐、年度旅游、節(jié)日晚會(huì)、
5、我們領(lǐng)導(dǎo)非常nice,個(gè)人能力提升快;團(tuán)隊(duì)年輕人群居多,
溝通輕松自在,氛圍好充滿活力;
6、我們提供開放分享的平臺(tái),我們充份授權(quán),來吧,提出
屬于
1、主要負(fù)責(zé)微信社群及公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容策劃、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),提升公司品牌的推廣和傳播效率,有效運(yùn)營(yíng)相關(guān)傳播工具。
2、準(zhǔn)確把握、挖掘、分析用戶需求,通過制定不同運(yùn)營(yíng)策略和各種運(yùn)營(yíng)方式提高用戶轉(zhuǎn)化,促進(jìn)平臺(tái)用戶關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)達(dá)成。
3、根據(jù)公司行業(yè)特性及產(chǎn)品服務(wù),制定新媒體及其他線上渠道的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和各個(gè)階段的執(zhí)行計(jì)劃和目標(biāo)。
2024-09-19
李永超
合同和訂單管理?:處理銷售訂單、合同簽定及后續(xù)跟蹤事宜,確保合同的執(zhí)行。? ?客戶關(guān)系維護(hù)?:協(xié)助處理客戶詢價(jià)、報(bào)價(jià),跟進(jìn)客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系。? ? …… 文檔和資料管理?:整理和歸檔重要文檔,包括合同、報(bào)告等,確保資料的完整性和可追溯性。? ?公關(guān)和外聯(lián)工作?:代表公司與外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,拓寬合作渠道。? ?
2024-09-17
陸廣潔
在招生期間,通過各類渠道(如社區(qū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、學(xué)校合作等)進(jìn)行機(jī)構(gòu)品牌推廣和課程宣傳,吸引潛在學(xué)員及家長(zhǎng)。 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常接待工作,包括接聽電話、接待來訪家長(zhǎng)及學(xué)員、解答咨詢等。 …… 4.負(fù)責(zé)學(xué)員課時(shí)的記錄、管理及相關(guān)資料的整理工作。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.中專/高中及以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),對(duì)專注力及感統(tǒng)訓(xùn)練有一定了解或興趣者優(yōu)先。
2024-09-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
約 6 個(gè)崗位
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玉林 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 高中
    2.5%
玉林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,高中占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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