北流奶茶店長招聘

暑假工、臨時工、兼職勿擾?。?！
應(yīng)聘要求是:
1、18至35周歲，男女不限;
2、愛護干凈，認真做好店內(nèi)衛(wèi)生;
3、親切愛笑、誠實可靠、口齒伶俐、喜歡與人交流;
4、持有健康證;
5、有責任心，接待顧客應(yīng)主動，熱情，禮貌，耐心的為顧客提供較貼心的服務(wù);
6、服從店長以上的管理，遵守相關(guān)規(guī)定;
7、做事認真負責，積極向上，有良好的團隊意識以及服務(wù)意識，需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力。
茶飲師薪資：4500-6000（有同等茶飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先）
茶生薪資:3500至5000（小白，實現(xiàn)奶茶自由等你來）
招聘人數(shù)：30人

工作職責：
1、門店第一負責人;
2、負責門店的人事、排班、門店清潔和設(shè)備維護保養(yǎng)；
3、通過科學(xué)管理門店達成公司的業(yè)績目標;
4、負責門店人員訓(xùn)練和追蹤，確保門店的人員得到學(xué)習和發(fā)展;
5、確保員工的配置能滿足營運要求，完成每月考勤確認;
6、和各部門合作，確保完成工作績效;
7、確保門店無違規(guī)的食品安全紅線問題;
8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務(wù)體驗，及時處理客訴；
9、負責執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執(zhí)行過程并對結(jié)果負責;
10、負責商圈關(guān)系維護，包括商場、社區(qū)等，處理相關(guān)問題并及時上報溝通相關(guān)部門。
任職要求：
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷（必備），2-3年以上茶飲管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通團隊管理，商品管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定及執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
4、可以接受區(qū)域調(diào)動優(yōu)先考慮。