北流奶茶招聘

1.制作半成品 2服務顧客 3調(diào)制飲料

日常工作，管理店內(nèi)運營管理 ，顧客滿意，人員管理 ，品質管理，服務速度，制定招募計劃及利潤管理，外賣平臺回復產(chǎn)品上下架管理，必須要有過奶茶從業(yè)經(jīng)驗管理。

1.負責樓面清潔維護，點單出杯，
2.負責日常運營工作，配合店長執(zhí)行工作開展
3.執(zhí)行門店QSC日常工作管理
任職要求：
年滿十八周歲，具備相關茶飲工作經(jīng)驗，富有責任心，高效的執(zhí)行能力以及一定的抗壓能力

1.負責樓面清潔維護，點單出杯， 2.負責日常運營工作，配合店長執(zhí)行工作開展

1.負責日常運營工作，配合店長執(zhí)行工作開展 2.吃苦耐勞，責任心，聽從安排

茶飲師薪資：4500-6000（有同等茶飲品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先） 茶生薪資:3500至5000（小白，實現(xiàn)奶茶自由等你來） 招聘人數(shù)：30人

18~30周歲，踏實肯干，工作認真負責，具備溝通能力，服從管理，有團隊精神，愿意主動學習，做事積極者優(yōu)先

工作職責： 1、門店第一負責人; 2、負責門店的人事、排班、門店清潔和設備維護保養(yǎng)； 3、通過科學管理門店達成公司的業(yè)績目標; 4、負責門店人員訓練和追蹤，確保門店的人員得到學習和發(fā)展; 5、確保員工的配置能滿足營運要求，完成每月考勤確認; 6、和各部門合作，確保完成工作績效; 7、確保門店無違規(guī)的食品安全紅線問題; 8、確保門店持續(xù)提供顧客好的服務體驗，及時處理客訴； 9、負責執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實，追蹤執(zhí)行過程并對結果負責; 10、負責商圈關系維護，包括商場、社區(qū)等，處理相關問題并及時上報溝通相關部門。 任職要求： 1、全日制大?；蛞陨蠈W歷（...