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北流包裝公司門店管理招聘

共找到 3條 北流 門店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
黃芬
崗位職責:
1、負責門店開業(yè)及整體運營工作;
2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關措施;
3、負責店內各項工作表的填寫與分析工作,對店內員工的考核評價;
4、合理控制店內的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本;
5、負責門店內的安全問題及設備維護保養(yǎng)問題;
6、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法;
7、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息;
8、妥善處理顧客投訴和店員工作中所發(fā)生的的各種矛盾;
9、每天檢查POS系統(tǒng)的使用情況,收銀對賬交接班情況;
10、監(jiān)管店鋪日常行政及業(yè)務工作。
任職資格:
1、40歲以下,高中及以上學歷;
2、有2年以上管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉門店經(jīng)營方式、服務標準;對產(chǎn)品品質,服務質量有較強的管控能力,對員工培訓有一定的經(jīng)驗;
4、高度的工作熱情,優(yōu)秀的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
5、思路清晰,有創(chuàng)新意識;
5、熟練操作辦公軟件。
2024-11-09
黃文軍
職責描述:
1、負責公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作;
3、負責客戶的開發(fā)與管理,維持良好的合作關系;
3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷,有電器經(jīng)驗或招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通,善于品牌資源的拓
展及維護;
3、積極主動、外向開朗,綜合素質高,能吃苦耐勞,可以承受一定的工作壓力。
2024-11-09
黃文軍
職責描述:
1、負責公司廚電板塊在玉林京東門店的招商推廣工作;
3、負責客戶的開發(fā)與管理,維持良好的合作關系;
3、對公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和建議,并擬定公司招商政策及執(zhí)行落地。
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷,有電器經(jīng)驗或招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通,善于品牌資源的拓
展及維護;
3、積極主動、外向開朗,綜合素質高,能吃苦耐勞,可以承受一定的工作壓力。
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玉林北流市 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 20%
    4K
  • 31.4%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林北流市門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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