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北流經(jīng)營(yíng)分析崗招聘

共找到 2條 北流 經(jīng)營(yíng)分析崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-24
田傳富
超市主管崗位職責(zé)
  1、對(duì)部門經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)本部門商品價(jià)格、質(zhì)量和保質(zhì)期進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
  2、檢查本部門商品的進(jìn)貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。
  3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。
  4、負(fù)責(zé)制訂進(jìn)貨計(jì)劃及與供貨商聯(lián)系。
  5、負(fù)責(zé)銷售信息的收集和反饋。
  6、負(fù)責(zé)商品退貨、報(bào)損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對(duì)等。
  7、及時(shí)處理本部門發(fā)生的問(wèn)題并向經(jīng)理反饋。
  8、負(fù)責(zé)組織本部門的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽,每月進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查。
  9、收集本部門商品的市場(chǎng)信息,分析經(jīng)營(yíng)情況,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)工作。
1、基本職責(zé)
1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)定制度并認(rèn)真執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)門店的正常管理及運(yùn)作。
3.嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本及日常損耗。
4.分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)并提供合理建議。
2、人事職責(zé)
1.對(duì)員工的考勤、排班管理,月初上交考
勤表。
2.根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況合理制定排班表,保證員
工的休息及員工準(zhǔn)時(shí)到崗。
早上9:30~14:00
下午16:30~21:00
全勤獎(jiǎng)
大節(jié)有福利
主要負(fù)責(zé)樓面管理
約 2 個(gè)崗位
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