北流煙草公司it經理招聘
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北流 it經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲經理
4000-6000元2024-11-11蒙小泉1、基本職責
1.遵守公司各項規(guī)定制度并認真執(zhí)行。
2.負責門店的正常管理及運作。
3.嚴格控制經營成本及日常損耗。
4.分析經營數(shù)據(jù)并提供合理建議。
2、人事職責
1.對員工的考勤、排班管理,月初上交考
勤表。
2.根據(jù)運營情況合理制定排班表,保證員
工的休息及員工準時到崗。
早上9:30~14:00
下午16:30~21:00
全勤獎
大節(jié)有福利
主要負責樓面管理 -
酒店店長
8000-10000元2024-11-10黃慶[崗位職責]
1.對各種重大問題能及時做出準確的分析、判斷和科學的決策。
2.貫徹總經理負責制的管理體制,協(xié)調管理關系,調動各級管理人員的工作積極性,完善酒店運行機制,保證酒店管理的正常運轉。
3.研究確立酒店戰(zhàn)略目標和服務宗旨,制定相應的經營方針,具體措施和服務質量標準。組織制定酒店長期規(guī)劃和近期計劃,審定年度經營計劃,確定酒店及各部門管理目標、計劃指標,并組織貫徹實施。
4.領導指揮酒店銷售業(yè)務和經營管理活動,不斷組織新客源,開拓新銷售市場。
5.建立健全酒店管理體系、管理制度、責任制度,并建立健全落實措施,確保酒店的服務質量。
6.負責接待酒店的重要客人,與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象。
7.選聘、任免酒店各部門經理,制定酒店員工編制及重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
8.有重點地定期巡視各部門工作場所和公共場所,檢查服務質量、裝修設備情況和安全情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,加強酒店的安全管理工作和維修保養(yǎng)工作。
9.督促檢查酒店服務質量、衛(wèi)生、安全,加強員工職業(yè)道德、店風店規(guī)教育和業(yè)務培訓,關心員工的思想和生活。
10.定期召集部門經理召開銷售例會、財務分析會、設備維修例會等,共商問題。
[素質要求]
1.文化程度:酒店管理專業(yè)大專以上或同等學歷文化程度。
2.酒店經驗:具有五年以上的同類工作經歷。
3.語言能力:良好的語言溝通能力。
4.有較高的政治素養(yǎng)和強烈的事業(yè)心、責任感。
5.處理人際關系中,有較強的組織、管理、協(xié)調能力。具有優(yōu)秀的號召力、感染力、邏輯思維和語言表達能力。
約 2 個崗位
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